Analiza: V Avstriji božičnico prejemajo skoraj vsi zaposleni
Slovenska vlada bo danes obravnavala predlog obvezne božičnice za vse zaposlene. To so zneski, ki jih že zdaj prejemajo zaposleni v Sloveniji, Avstriji in Nemčiji.

Premier Robert Golob je napovedal, da bo vlada obravnavala predlog za uvedbo obvezne božičnice za vse zaposlene. Po njegovih besedah naj bi bila ta v celoti razbremenjena davkov in prispevkov.
Kot je pojasnil Golob, je vlada opustila idejo o davku na premoženje, ki sta jo pred letom dni napovedala s finančnim ministrom Klemnom Boštjančičem, vendar ni opustila namere o davčni razbremenitvi dela. Nov ukrep predvideva uvedbo božičnice kot obvezne 14. plače, podobno kot že velja za regres za letni dopust.
Najvišje božičnice so lani prejeli zaposleni v informacijski in farmacevtski industriji
Po podatkih, ki jih je lani zbrala STA, so bila med najbolj radodarnimi farmacevtska, telekomunikacijska in IT podjetja. Na vrh se je z zneskom 4900 evrov bruto uvrstil Datalab. Sledila sta Krka in Telekom Slovenije z 2343 evra, kar je ustrezalo takratni povprečni slovenski plači, Lek pa je izplačal 2000 evrov.
Zneski so se po panogah precej razlikovali: v energetiki je Petrol namenil 1700 evrov, v bankah pa OTP banka 1540 evrov. V trgovini so bili zneski nižji; Spar je v povprečju izplačal 548 evrov, Hofer in Lidl po 400 evrov, Mercator pa 240 evrov v obliki e-bonov. Številna podjetja, kot so Zavarovalnica Triglav, Revoz in Dars, odločitve o višini nagrade takrat še niso sprejela.
V javnem sektorju tovrstnih nagrad ni bilo.
V Avstriji božičnico prejema 98 odstotkov zaposlenih
Naša severna soseda je zgleden primer delujočega socialnega partnerstva, kjer božičnico prejema 98 odstotkov zaposlenih, čeprav ta ni urejena s posebnim zakonom. To je posledica izjemno široke pokritosti avstrijskega gospodarstva s kolektivnimi pogodbami med sindikati oziroma delavskimi zbornicami in gospodarskimi zbornicami.
Sistem vključuje tudi delavce s krajšim delovnim časom, ki so upravičeni do sorazmernega dela izplačil, pravica pa velja tudi med bolniško odsotnostjo.
Po podatkih portala karriere.at je avstrijska božičnica nekoliko nižja od mesečne plače; za plačo v bruto znesku 1500 evrov portal navaja božičnico v višini 1210 evrov.
Avstrijska božičnica je za večino zaposlenih obdavčena po ugodnejši, šestodstotni stopnji. Zaposleni zato na svoj račun prejmejo znesek, ki je znatno višji od neto zneska njihove redne mesečne plače. Po podatkih avstrijskega statističnega urada je mediana neto plače leta 2023 znašala 2505 evrov.
V Nemčiji božičnico prejema približno polovica zaposlenih
Podobno ureditev imajo v Nemčiji, kjer pa sindikati v boju s kapitalom niso bili tako uspešni, zato božičnica ni tako splošno razširjena kot v Avstriji.
Po podatkih zveznega statističnega urada jo v zahodni Nemčiji prejema 55 odstotkov, v vzhodni Nemčiji pa 45 odstotkov zaposlenih. Povprečna božičnica je lani znašala 2987 evrov bruto.
V tem povprečju se sicer skrivajo velike razlike med panogami: v energetiki je 14. plača pogosto presegala 5400 evrov, medtem ko je v gostinstvu znašala le 947 evrov, kažejo statistike.
GZS proti uzakonitvi božičnice
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je do napovedi obvezne božičnice kritična, saj bi ta lahko ogrozila dolgoročno konkurenčnost delovnih mest v Sloveniji, meni glavni ekonomist GZS Bojan Ivanc.
“Uspešna slovenska podjetja že danes izplačujejo bonuse, božičnice in druge oblike nagrad iz poslovne uspešnosti, ki pa so vezane na dobro poslovanje podjetij. Družbe, ki poslujejo slabše, teh nagrad niso sposobne izplačevati. To pomeni, da tržni mehanizem vodi do tega, da bolj sposobni zaposleni delajo v družbah, ki so na trgu gospodarsko uspešne,” je ocenil.
E-novice · Novice
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se