Move TV

© 2026 Media partner agencija d.o.o. - Vse pravice pridržane.
Čas branja 3 min.

Nega bolnega otroka zniža plačo: toliko manj lahko dobite


Petra Znoj
21. 9. 2026, 05.14
Deli članek
Facebook
Kopiraj povezavo
Povezava je kopirana!
Deli
Velikost pisave
Manjša
Večja

Za nego bolnega otroka staršu pripada 80 odstotkov osnove. Pet dni doma zato lahko pomeni že okoli sto evrov bruto manj.

profimedia-0231369356 (1).jpg
Profimedia
Ko otrok zboli, mora eden od staršev pogosto ostati doma, odsotnost pa se lahko pozna tudi pri mesečnem dohodku.

Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.

Google logo
Svet24 logo

Nastavi

Jesenski meseci so za starše majhnih otrok pogosto tudi začetek sezone prehladov, viroz in drugih okužb. Ko zazvoni telefon iz vrtca ali šole, pa vprašanje ni le, kdo bo otroka odpeljal domov. Za marsikatero družino je pomembno tudi, koliko se bo nekaj dni nege poznalo pri naslednjem nakazilu.

In odgovor je: lahko precej. Nadomestilo zaradi nege otroka namreč znaša 80 odstotkov osnove za nadomestilo. Nega gre od prvega delovnega dne v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja. Zaposlenemu nadomestilo praviloma izplača delodajalec in nato zahteva povračilo od ZZZS.

Pet dni doma, okoli sto evrov bruto manj

Koliko bo starš dejansko prejel manj, je odvisno od njegove osnove, števila ur odsotnosti in drugih okoliščin obračuna. Za občutek pa lahko naredimo poenostavljen izračun.

Če ima zaposleni osnovo 2000 evrov bruto in ima mesec 22 delovnih dni, pomeni pet delovnih dni nege približno 91 evrov bruto razlike v primerjavi s tem, če bi vseh pet dni delal. Pri desetih delovnih dneh bi razlika znašala približno 182 evrov bruto. Če bi nadomestilo v višini 80 odstotkov osnove prejemal ves mesec, bi bila razlika 400 evrov bruto.

To so zgolj informativni bruto izračuni. Dejanskega zneska, ki bo manjkal na bančnem računu, ni mogoče dobiti tako, da od običajne neto plače preprosto odštejemo 20 odstotkov.

Preberite še

Pomembna je namreč tudi osnova. Pri nadomestilu se praviloma upošteva povprečna mesečna plača in nadomestila, izplačana v koledarskem letu pred letom, v katerem nastane odsotnost. Če starš nego koristi leta 2026, je tako praviloma pomembno leto 2025.

profimedia-1091699678.jpg
Profimedia
Že nekaj dni nege bolnega otroka lahko pomeni nižje mesečno izplačilo, višina razlike pa je odvisna od osnove in trajanja odsotnosti.

Več kot milijon izgubljenih delovnih dni

Kako pogosta je nega družinskih članov, kažejo podatki ZZZS za leto 2025. Evidentiranih je bilo kar 344.843 primerov nege, zaradi katerih je bilo izgubljenih 1.048.026 delovnih dni. Povprečno je posamezen primer trajal tri delovne dni.

Leto prej je bilo 339.959 primerov in 1.009.420 izgubljenih delovnih dni. Število primerov se je torej v enem letu povečalo za približno 1,4 odstotka, število izgubljenih delovnih dni pa za približno 3,8 odstotka. Statistika ZZZS sicer zajema razlog »nega«, zato teh številk ni mogoče v celoti pripisati negi otrok.

Koliko časa lahko ostanete doma?

Za otroka do dopolnjenega sedmega leta lahko izbrani otroški oziroma šolski zdravnik odobri nego do 20 koledarskih dni. Pri otroku, starejšem od sedem let, je osnovno trajanje nege največ 10 koledarskih dni. Do 20 dni velja tudi pri starejšem zmerno, težje ali težko duševno in telesno prizadetem otroku.

Če otrok tudi po tem obdobju še potrebuje nego, se lahko ta podaljša. O tem odloča imenovani zdravnik ZZZS. Pri otroku do sedmega leta oziroma starejšem otroku z določeno stopnjo prizadetosti lahko skupno traja do 40 koledarskih dni, pri drugih otrocih pa do 20 dni.

Pri nekaterih težkih zdravstvenih stanjih so možnosti še širše. Ob nenadnem poslabšanju zdravstvenega stanja otroka oziroma v drugih izjemnih primerih lahko imenovani zdravnik nego odobri do šest mesecev. Pri težkih možganskih okvarah, rakavih obolenjih in drugih posebno hudih poslabšanjih se lahko pod določenimi pogoji podaljša tudi čez šest mesecev.

Tudi s. p. lahko dobi nadomestilo

Kaj pa samozaposleni, ki nima delodajalca, ki bi mu obračunal bolniško? Tudi samostojni podjetniki in druge samozaposlene osebe, vključene v obvezno zdravstveno zavarovanje, lahko zaradi nege otroka uveljavljajo nadomestilo. Tudi pri njih gre nega od prvega dne v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja.

Postopek pa je drugačen. Samozaposleni zahtevek za neposredno izplačilo nadomestila vloži pri ZZZS. Od 1. aprila 2026 morajo samostojni podjetniki in osebe, ki opravljajo samostojno poklicno dejavnost, zahtevek oddati elektronsko prek portala SPOT. Namesto njih ga lahko odda tudi pooblaščena oseba, denimo računovodski servis.

Vlogo je mogoče vložiti po koncu meseca, v katerem je bil samozaposleni zadržan od dela. ZZZS podatke za določitev osnove pridobi od FURS, samozaposleni pa mora pravočasno oddati obračun prispevkov. Po prejemu popolne vloge in vseh potrebnih podatkov je rok ZZZS za izplačilo nadomestila 15 dni.

Pri samozaposlenih je lahko izguba še večja

Za samozaposlenega pa je lahko resnični finančni udarec še večji od same razlike pri nadomestilu. Če v dneh, ko neguje bolnega otroka, ne more opravljati storitev, sprejemati strank ali ustvarjati prihodkov, mu tega izgubljenega posla nadomestilo ne povrne.

Bolezen otroka tako za družino ni le logistični in čustveni zalogaj. Če se viroze vrstijo ena za drugo ali otrok potrebuje daljšo nego, se lahko odsotnost hitro pozna tudi tam, kjer jo starši še kako občutijo – pri denarju, ki ob koncu meseca ostane na računu.

Svet24

Prva stran dneva

Dnevni izbor najpomembnejših zgodb doma in po svetu, dostavljen neposredno v vaš e-poštni nabiralnik.

Hvala za prijavo!

Na vaš e-naslov smo poslali sporočilo s potrditveno povezavo.

Z oddajo e-poštnega naslova se prijavim na uredniške e-novice. Odjava je možna kadar koli prek povezave »Odjava« v vsakem sporočilu. Več v Politiki zasebnosti.


© 2026 Media partner agencija d.o.o.

Vse pravice pridržane.