Arhiv NTRC

Da bodo sindikati na delodajalce skušali pritisniti na vse možne načine, da bi delavci dobili višja nadomestila malice in potnih stroškov, pravi sekretarka savinjske območne enote Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Mojca Stropnik. Zvišanje nadomestil za zaposlene je po njenih besedah potrebno, saj so se življenjski stroški lani in letos občutno povišali. Dodala je, da bodo višja povračila vsekakor prejeli tisti zaposleni, ki imajo v podjetniški kolektivni pogodbi ali internih aktih zapisano, da se povračilo zneska prevoza na delo in povračilo za prehrano obračunata v najvišjem možnem znesku, ki ga določa davčna uredba. V podjetjih in ustanovah, kjer to ni zapisano in povračila določajo kolektivne pogodbe ali Zakon o delovnih razmerjih, delodajalci dvigu nadomestil sledijo prostovoljno ali na podlagi dogovora s sindikatom. Področje je različno urejeno tudi glede na to, ali je posameznik zaposlen v javnem ali realnem sektorju.

Ko nadomestilo ne omogoča obroka

"Veliko podjetij na Celjskem svojim delavcem za malico dnevno odšteje manj kot 6,12 evra. Nekatera podjetja delavcem za malico izplačajo 4,50 ali 4,70 evra dnevno. S takšnim nadomestilom si zaposleni ne morejo privoščiti toplega obroka. Pa čeprav sindikalisti delodajalcem poskušamo razložiti, da je najvišje neobdavčeno izplačilo malice ali potnih stroškov najcenejša oblika tega, da svojim delavcem nekaj dajo. In da si lahko delavci vsaj pokrijejo stroške, ki jih imajo dnevno zaradi prihoda na delo," je še poudarila.

Kaj pravijo v podjetjih na Celjskem?

Foto: Andraž Purg - GrupA

Preberite več v Novem tedniku