Profimedia

Kot je poročala POP TV, je že pred štirimi leti je eden izmed zaposlenih v Hitovem Mondu v Šentilju s sodelavci sprožil delovni spor glede delitve napitnin. Po številnih pritožbah so uspeli in pred letom je višje delovno in socialno sodišče pravnomočno razsodilo, da je priloga, po kateri v Hitu delijo napitnine, neskladna z zakonom o igrah na srečo. Ker v Hitu napitnino še vedno delijo po starem ključu, je delovni spor najprej sprožilo 80 zaposlenih iz Šentilja.

Na tej osnovi so v sindikatu pozvali upravo k odpravi neskladnosti in poplačilu preostalih zaposlenih, ker se zadnjih pet let ni delila napitnina, je za televizijo povedala Erika Birsa iz sindikata GIZ HIT.

Ker uprava tega ni storila, je skoraj 300 zaposlenih sprožilo sodne postopke. Njihov zahtevek znaša skoraj pet milijonov evrov oz. 16.000 evrov na zaposlenega. Gre za strokovne delavce tehnične službe in zaposlene v gostinstvu. »Mi smo mnenja, da vsi delamo za isto podjetje, in da bi morali biti vsaj v nekem delu deležni napitnine,« je dejala Birsa.

Uprava želi spor rešiti po mirni poti

V zadnjih petih letih so v Hitu prejeli za 25 milijonov evrov napitnin, ki so jih razdelili med igralničarje z igralnimi mizami, avtomati, blagajnami in med igralniške receptorje. Zastopnik sindikata teh zaposlenih Rok Sambolec je za POP TV povedal, da bodo sodbo spoštovali, na kakšen način, pa bodo dorekli na generalnem zboru prihodnjo sredo.

V upravi Hita medtem menijo, da so zahtevki tožnikov neutemeljeni. Kot so pojasnili, so napitnino v tem času delili skladno s podjetniško kolektivno pogodbo. Dodali so, da bi radi spor rešili mirno in da so v teku pogajanja za spremembo kolektivne pogodbe o plačah in drugih prejemkih delavcev.