Arhiv Štajerskega Tednika

Finančne nagrade ob koncu leta, ki jih zaposlenim izplačajo nekatera podjetja, bodo letos zaradi vsesplošne draginje še toliko bolj zaželene. Izplačilo božičnice in poslovne uspešnosti sicer ni zakonsko obvezujoče, kot je na primer regres, zaradi česar je marsikatero podjetje tudi ne izplača. Zagotovo pa je lepa gesta, če delodajalec poslovni uspeh v obliki finančne nagrade deli tudi z zaposlenimi.

V nekaterih podjetjih smo povprašali, ali nameravajo zaposlenim izplačati katero od nagrad ob koncu leta, torej božičnico, 13. plačo ali nagrado za poslovno uspešnost, ter o višini nagrade. Večina podjetij, ki so nam posredovala odgovore, bo zaposlenim namenila eno od nagrad, čeprav zneska nekatera še ne razkrivajo. Med podjetji, ki so razkrila zneske, bodo najvišje nagrade prejeli zaposleni v farmacevtskih podjetjih, vprašanje pa je, kako bo v energetiki. Medtem ko bodo tako zaposleni v nekaterih podjetjih že v teh dneh na račun prejeli dodatno izplačilo, se v drugih o tem šele pogovarjajo.

Javne službe, KP Ptuj in Talum: odločitve še niso znane

Preberite več v Štajerskem Tedniku