Gre za globalno pobudo UNICEF-a, ki daje priložnost otrokom po vsem svetu, da je njihov glas slišan in tudi upoštevan. Tako so se otroci znašli v vlogi predsednikov uprav, izvršnih direktorjev, vodij posameznih oddelkov, kreativnih direktorjev in drugih zaposlenih. S svojo sproščenostjo, kreativnostjo in svežim pristopom so imeli možnost dokazati, da imajo kljub mladosti številne predloge in ideje, ki lahko pomembno prispevajo k razvoju podjetja in izboljšanju delovnega okolja.
Slovenski predstavnici otrok in mladih pa sta skupaj z vrstniki iz Evrope v Bruslju prevzeli Evropski parlament. Otroke je tudi letos podprl predsednik Republike Slovenije Borut Pahor. Na pobudo UNICEF-a so se akcije udeležila številna podjetja in družbe, med njimi tudi LifeClass Portorož, NIL, SRC, Mikro+Polo, Plinovodi, Prva osebna zavarovalnica, mBills, Agencija 101, Grey Ljubljana in druga. Pri prevzemu novih vlog je sodelovalo več kot 1.000 otrok v Sloveniji, ki so se pri tem odlično znašli.

Starši so najmanj zadovoljni s prostim časom
UNICEF Slovenija je danes predstavil tudi izsledke raziskave o usklajevanju dela in družinskega življenja v Sloveniji ter podal smernice in predloge za izboljšanje le-tega, ki so na voljo tukaj .

Nekaj ključnih ugotovitev:
- Starši so najbolj zadovoljni z zaposlitvijo, najmanj pa s svojim prostim časom.
- Staršem se delovni čas zdi na splošno usklajen z družinskimi obveznostmi.
- 8 od 10 staršev verjame, da so otroci ponosni na njihove profesionalne dosežke.
- Mame se v primerjavi z očeti srečujejo z večjimi izzivi pri usklajevanju delovnega in družinskega življenja.
- 6 od 10 zaposlenih ima dostop do fleksibilnih oblik dela.

Preberite še ...

· Trendi

Letos pozabite na klasične pirhe, to je trend, ki ga morate poskusiti

- Več kot polovica staršev zaradi obveznosti, povezanimi z delom, ne more izpolniti svojih obljub danih otrokom.
- 8 od 10 staršev doma preverja elektronsko pošto ali dela pozno v noč.
- Starši si za svoje otroke želijo predvsem samozavesti.