##IMAGE-2221973##

Igor Iljaš z območnega posavskega sindikata pravi, da posavska podjetja ne napovedujejo množičnih odpuščanj zaradi gospodarske recesije. To sicer ne pomeni, da nihče ne bo izgubil dela, vendar gre v tej fazi za mehke variante, kot so preverjanje pripravljenosti za predčasno upokojitev tistih, ki izpolnjujejo pogoje in za nepodaljševanje pogodb delavcem za določen čas oziroma najemov delovne sile preko agencij. Tak ukrep je sprejel Resistec, podjetje iz krške občine, ki je z naročili vezano na avtomobilsko industrijo.

Podobno ukrepajo tudi v Metalni Senovo, saj so precej odvisni od ameriškega trga, kjer je že zmanjšano povpraševanje. Tudi začasnim delavcem Plastoforma z Blance niso podaljšali pogodb.

Da množičnih odpuščanj v Posavju ne pričakujejo, potrjujejo tudi v območni službi Zavoda za zaposlovanje. Trenutno je prijavljenih 2.469 brezposelnih oseb, kar je sicer 100 več od preteklega meseca, a med njimi je le okrog 30 presežkov. Do 60 presežkov še pričakujejo in do 80 tistih, ki so se jim iztekle pogodbe.

Ob napovedanih odpuščanjih delavcev, kar naj bi bila posledica gospodarske recesije v svetu, nas je zanimala tudi posavska tekstilna industrija (metliška Beti je, kot je znano, že napovedala, da bo v Beti Moda preveč 100 delavcev).

Največje podjetje Lisca Sevnica je v oktobru planirano mesečno prodajo preseglo za 5%, pravi direktor Goran Kodelja. Dodaja, da bi glede na dosežen rezultat težko rekli, da se je kriza Lisce že resneje dotaknila. Vendar si glede na aktualno dogajanje v finančnem in tudi že v realnem sektorju ne delajo utvar, da bi jih splošna gospodarska kriza v bližnji prihodnosti lahko povsem zaobšla. Njihova prodaja je sicer teritorialno dokaj razpršena, kar je v vsakršni krizi gotovo prednost, zato na obdobje nižje gospodarske rasti ne gledajo tako pesimistično. V Sloveniji prodajo okrog 20% blaga, ostalo pa na več kot dvajsetih, po večini evropskih trgih. Na nekaj od teh trgov so trženjsko-prodajne aktivnosti že intenzivirali. To je eden od ukrepov v pripravah na recesijo, drugi pa so povezani s še aktivnejšim upravljanjem terjatev, zalog in stroškov. Posebnih ukrepov glede morebitnega zmanjšanja števila zaposlenih pa v tej fazi ne pripravljajo, ker ni potrebno, pravi generalni direktor Kodelja.