Hišna pomočnica bi na gradu Windsor garala 8 ur dnevno, štirideset ur na teden, vključno z nekaterimi vikendi, pripravljena naj bi bila potovati na druge kraljeve rezidence, morala bi upoštevati stroga merila glede svojega dela in vse to glede na oglas, ki so ga objavili, za britanske razmere skromnih 10,57 £ na uro, kar je 87 penijev manj od britanske minimalne plače, ki znaša 11,44 £.
Podaniki so se hitro obregnili ob urno postavko nove hišne pomočnice, tako da so bili na dvoru, da bi pomirili hudo kri, primorani popraviti svojo prvotno ponudbo. Uradni odgovor vodstva kraljevega gospodinjstva je, da je prišlo do napake in so plačo z najprej obljubljenih 22.000 funtov letno zvišali na 24.188 funtov letno. Po spremembi bo hišna pomočnica za las presegla minimalno plačo, ki v Veliki Britaniji za delavce starejše od 21 let, ki delajo 40 ur tedensko, letno znaša 23.795 funtov.
Vas mika delo na dvoru britanskega kralja?
V zaposlitvenem oglasu so izpostavili: »Vzdrževali, čistili in skrbeli boste za široko paleto notranjih prostorov in predmetov, s čimer boste zagotovili, da bodo predstavljeni v najboljši možni meri. Če se boste učili od svojih kolegov, boste pridobili potrebna strokovna znanja in vedno stremeli k najvišjim standardom. Poskrbeli boste za goste in delali pred hišo, da bi podpirali tudi dogodke. Razvoj in usposabljanje sta tu nekaj običajnega in spodbujali vas bomo, da boste razvijali svoje sposobnosti. V delovnem okolju je timsko delo nad vse pomembno. Vsak dan se boste učili in podpirali drug drugega ter čutili, da vas vodijo skupni rezultati, ki jih dosežete. Vaše glavno delovno mesto bo grad Windsor, po potrebi bo zagotovljena nastanitev. Skozi vse leto boste potovali tudi v druge kraljeve rezidence. Predhodne izkušnje v gospodinjstvu ali gostinstvu bi bile prednost, vendar niso bistvene. Najpomembneje je, da se želite naučiti novih znanj in razvijati kariero v gostinstvu.«
Uspešnemu kandidatu ponujajo 25 dni letnega dopusta, ki se bo povečal na 30 dni plus prazniki, odvisno od delovne dobe. Nudijo tudi 15-odstotni pokojninski načrt brez prispevkov, starševsko plačilo in ugodnosti za podporo telesnega in duševnega dobrega počutja.
