Profit je višji

Poziv, da delavce nagradijo s 13. plačo

G.G./STA
4. 12. 2024, 20.17
Posodobljeno: 4. 12. 2024, 20.19
Deli članek:

Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) poziva delodajalce, da delavcem skladno z ureditvijo v kolektivnih pogodbah oz. splošnih aktih zagotovijo izplačilo poslovne uspešnosti - 13. plače, letne nagrade ali drugega izrednega izplačila.

Profimedia
/

Lani je izplačilo z naslova uspešnosti poslovanja konec leta prejelo 35,3 odstotka zaposlenih. Povprečna višina tega izrednega izplačila je znašala 977,91 evra, so v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) povzeli podatke državnega statističnega urada.

Mercator Srcnasoseska_foto Aleksandar Domitrica6

Njena.si

Srčna soseska povezala Slovenijo: 150.000 evrov donacij podeljenih 20 prostovoljnim društvom

Rezultati poslovanja gospodarskih družb so se v primerjavi s preteklim letom še dodatno izboljšali, so poudarili. Neto dobiček gospodarskih družb se je namreč po podatkih Ajpesa povečal za deset odstotkov. "V skladu z uspešnostjo poslovanja gospodarskih družb pozivamo podjetja k izplačilom poslovne uspešnosti v maksimalni višini oziroma v višini, ki odraža poslovne rezultate družbe. Pri tem posebej opozarjamo, da je plačilo poslovne uspešnosti namenjeno za nagrajevanje uspešnosti za nazaj ter pričakujemo, da napovedi o prihajajoči krizi ne bodo razlog ali izgovor za morebitno neizplačilo poslovne uspešnosti," so podčrtali v ZSSS.

Kot so še spomnili, davčna zakonodaja določa, da je do višine 100 odstotkov povprečne mesečne bruto plače zaposlenih v Sloveniji izplačilo poslovne uspešnosti oproščeno plačila dohodnine, plačajo se zgolj prispevki za socialno varnost. Neobdavčeno izplačilo se lahko do neobdavčenega zneska izplača dvakrat v koledarskem letu. Za vsa izplačila, ki presegajo neobdavčen znesek, pa velja, da se na razliko obračuna dohodnina in prispevki za socialno varnost, so sklenili.