Slovenija je med prvimi državami v Evropi, ki je uzakonila pravico do odklopa od elektronskih naprav, danes pišejo Primorske novice. Člen v zakonu o delovnih razmerjih, ki ureja to pravico, temelji na neobvezni evropski resoluciji, in zadeva tako javni kot zasebni sektor.
Delodajalci morajo do 16. novembra sprejeti ukrepe za zagotovitev pravice do odklopa ter jih zapisti v kolektivne pogodbe in interne akte, prav tako pa tudi obvestiti sindikate ali vsaj delavske predstavnike in vse zaposlene.
Pravica do odklopa pomeni, da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca izven delovnega časa oziroma v času dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela. Inšpektorji, ki bodo preverjali spoštovanje pravice do odklopa, bodo sprva podjetja le opozarjali, kasneje pa tudi oglobili. Globa za kršitelje znaša od 1500 do 4000 evrov.
Kaj o pravici do odklopa pravijo nekateri zaposleni in zakaj sindikati svetujejo, da jo je treba urejati z občutkom in zdravo pametjo, pa več preberite v Primorskih novicah.
