Naš čas

Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.

Nastavi

Kot opozarja mag. Irena Kastelec, inšpektorica za delo z Inšpektorata RS za delo, temperatura v delovnih prostorih praviloma ne sme preseči 28 °C, ob višjih temperaturah pa so nujni dodatni zaščitni ukrepi.

Prilagoditve so obvezne

Če so delovni prostori prevroči, mora delodajalec ukrepe določiti v izjavi o varnosti z oceno tveganja. Ti lahko vključujejo prilagoditev delovnega časa, pogostejše odmore, osvežilne napitke, zmanjšanje fizičnih obremenitev ali začasno prekinitev dela. Dolgoročno so priporočljive tudi klimatske in prezračevalne izboljšave.

Več prijav med vročinskimi valovi

Po besedah mag. Irene Kastelec na Inšpektoratu RS za delo v času visokih temperatur prejmejo več prijav zaradi neustreznih delovnih razmer. Inšpektorji preverjajo, ali delodajalci izvajajo predpisane ukrepe, ob ugotovljenih kršitvah pa lahko odredijo odpravo nepravilnosti, uvedejo prekrškovne postopke in izrečejo globe.

Inšpektorica ob tem poudarja, da morajo delodajalci zaposlenim zagotoviti tudi ustrezno zaščitno opremo ter jih seznaniti z nevarnostmi in ukrepi za varno delo. Zaradi vse pogostejših vročinskih valov število prijav narašča, na inšpektoratu pa si želijo tudi več kadrov za učinkovitejše izvajanje nadzorov.

Mag. Irena Kastelec ob tem opozarja, da lahko delodajalci v času največje vročine prilagodijo tudi delovni čas. Kot ena od možnosti se ponuja zgodnejši začetek dela in posledično zgodnejši zaključek delovnega dne, s čimer se zaposleni izognejo najvišjim temperaturam v najbolj obremenilnem delu dneva.