/

Delovno mesto je še vedno delovno mesto in ne mesto za zmenke. Odnosi z zaposlenimi morajo ostati profesionalni. Zato je treba ustrezno postaviti mejo med ljubeznijo in delom, da ta ne poruši odnosov med zaposlenimi, ne vnese nemira v ekipo in posledično vpliva na poslabšanje dobre delovne energije. Romance na delovnem mestu pa imajo dokazano tudi pozitivne učinke na delovno zavzetost, uspešnost zaposlenih in na dobro energijo v ekipi.

Kaj je dobro vedeti?

 ➽ Spoznajte tveganja, ki jih lahko prinese razmerje na delovnem mestu.

➽ Seznanite se s politiko vašega podjetja glede romantičnih odnosov na delovnem mestu.

➽ Dogovorite se s partnerjem, kakšen bo vajin odnos na delovnem mestu in kako boste ravnali v primeru, da vajina zveza razpade.

Profimedia

➽ Izognite se morebitnim trenjem na delovnem mestu, ki bi jih lahko povzročilo vaše razmerje.

➽ Zmanjšajte možnost zamer ali obtožb glede pristranskosti ali prednostnega obravnavanja, tako da ravnate etično in profesionalno.

➽ Zaupanja vreden partner lahko zelo polepša vaše delovne dni, izboljša produktivnost in vpliva na dobro počutje.

➽ »Ljubezen na delovnem mestu se nam lahko zgodi, a krmarjenje skozi resno romanco je lahko kar zahtevno, hkrati pa tudi poplačano z osrečujočim razmerjem. Ob odkritih in zrelih odnosih je lahko novo nastala ljubezen velika gonilna sila in vir motivacije, tako za zaljubljenca kot tudi za druge člane ekipe. Vsekakor tudi delodajalci dandanes ta razmerja veliko bolj podpirajo, kot so morda nekoč,« je povedala Monika Burjek, HR specialistka na MojeDelo.com.