Odrasli ljudje, ki se učijo, so bolj zdravi in živijo dlje
Ljudska univerza Ptuj (vodilni partner), Ljudska univerza Slovenska Bistrica in Andragoški zavod Maribor so pred dnevi na Ptuju predstavili projekt Temeljne kompetence. Njegova vrednost znaša približno pet milijonov evrov, sofinancirata pa ga EU ter Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje. Glavni cilj projekta je pridobitev in izboljšanje temeljnih kompetenc ter dvig splošne izobraženosti vseh prebivalcev v Podravju, predvsem preko raznih izobraževalnih tečajev in delavnic.
Mojca Volk, direktorica Ljudske univerze Ptuj, je poudarila, da projekt traja že dobro leto dni, zaključil pa se bo leta 2029. »Samo pri nas je bilo v prvem letu vključenih približno 500 oseb, kar pomeni, da smo celo presegli zastavljene kazalnike. Naša želja je, da bi se takšen trend nadaljeval tudi v prihodnjih letih,« je povedala Volkova in poudarila, da so vsi tečaji brezplačni, koristijo pa jih lahko tako zaposleni kot brezposelni. Udeleženci lahko izbirajo med krajšimi, 40-urnimi neformalnimi programi ali pa specializiranimi, 100-urnimi programi, potrjenimi na nivoju države. Ob zaključku prejmejo javno veljaven dokument, ki ima težo in velja kot uradni dokaz usposobljenosti, kar lahko poveča možnosti za zaposlitev ali napredovanje v karieri.
V okviru projekta se povezujejo tudi z delodajalci in v sodelovanju z njimi kreirajo programe, ki ustrezajo njihovim potrebam. »Lahko gre za bolj mehke veščine, kot so, kako sem bolj pripaden podjetju, kako se bolje razumeti s sodelavci, kako komunicirati s strankami ali pa pridobivanje znanja tujega jezika in digitalnih veščin. Nudimo tudi učenje slovenskega jezika, saj veliko delodajalcev zaposluje delovno silo od drugod,« je poudarila Volkova. Zaposleni imajo tako možnost dostopa do specifičnih usposabljanj, ki jim pomagajo pri boljšem opravljanju dela in osebnem razvoju.
Starejši od 55 let se težje odločajo za vseživljenjsko učenje
Preberite več v Štajerskem Tedniku
