##IMAGE-3039892##

Izkušnje v Metliki iz prvega vala covid-19 so nam podarile velik čut solidarnosti med občani, še posebej pa med prostovoljci. Bili smo močno vpeti v izvajanje nalog v DSO Metlika in na terenu. Tudi ob pojavu drugega vala je bil med prostovoljci in člani ekip – bolničarji velik odziv, interes in pripravljenost pomagati. V pripravljenosti za pomoč v zdravstvenih ustanovah smo imeli ekipo že v prvem tednu ob razglašeni epidemiji, 19. oktobra.

Prostovoljci so zelo predani, zato nikoli v nobeni situaciji nismo imeli težav s sestavo ekipe. Svoje delo opravljajo predano in odgovorno.

Od 8.12.2020 do 15.3.2021 je bilo sedem naših članov ekip prve pomoči Rdečega križa Metlika na razpolago za pomoč UKC Ljubljana. Prihajajo iz občine Metlika. Imajo različne statuse; so dijaki, študenti, samozaposleni, zaposleni (a zaradi ukrepov je njihova storitev zaprta) in trenutno brezposelni.

Člani ekip PP RK Metlika so torej pomagali v UKC do sredine marca letos. Delo je potekalo v treh izmenah. Naši bolničarji so bili razvrščeni na različne oddelke; kirurgija (travmatološki oddelek ), infekcijska klinika, intenzivna covid. Opravljajo različna dela, kot so pomoč medicinskim sestram, čiščenje in razkuževanje prostorov in oblačil medicinskega osebja, transport pacientov po kliniki, spremstvo in pomoč v rešilcu, pomoč pri hranjenju in negi bolnikov … Na omenjeni nalogi v UKC Ljubljana so bili naši člani prisotni 295 dni in opravili 2.410 prostovoljnih ur. Iskrene čestitke in velika HVALA.

Iz UKCL pa so v petek, 23. 4., ponovno prosili za pomoč bolničarjev RKS.  RKS je najprej aktiviral bližnje OZ-je, glede na stisko, ki jo imajo, smo tudi strani RK Metlika potrdili pripravljenost naših članov za ponovno vključitev v delo. Z delom se je začelo 27.4. in bo potekalo vsaj tri tedne (12 ali 8 ur na dan).

Na prošnje za pomoč v UKC ali v splošni bolnišnici se bomo odzivali tudi v prihodnje, odvisno od naše usposobljenosti in potreb.

Verjamemo, da z našo prisotnostjo (bolničarji RK Metlika) in delom vsaj malo pripomoremo k razbremenitvi zaposlenih in k boljšemu počutju oskrbovanih.