Zanimivi sta vojska in policija
Na 3. Posavskem zaposlitvenem sejmu v športnem domu v Sevnici se je danes predstavilo 26 delodajalcev, vendar ne prav veliko podjetij iz realnega sektorja. Med mladimi obiskovalci sejma so mladi brezposelni iskali nove priložnosti, starejši obiskovalci, napoteni iz zavoda za Zaposlovanje, pa so družno ugotavljali, da so za trg dela postali nezanimivi.
Na sejmu sta imeli stojnico tudi obe posavski fakulteti in Bolnišnica Brežice. Obiskovalce so zanimale informacije iz teh področij, a mladi fantje in tudi nekaj deklet so se največ zadrževali pri stojnicah Slovenske vojske in policije. Informatorji iz vojske so jim svetovali, naj se najprej preizkusijo v trimesečnem urjenju za prostovoljce. Tako bodo ocenili, če so psihično in fizično pripravljeni na poklic vojaka. Osemnajstletnega Borisa Kovačiča iz Šentjanža vojska privlači zaradi zajamčene službe, medtem ko mladi Visar Idrizi ne bi šel ne v vojsko ne v policijo, ampak bi poprijel za kakršnokoli drugo delo: ''Bil sem v Vinu Brežice, pa mi niso podaljšali pogodbe,'' je dejal nedaleč stran od stojnice, na kateri se je predstavljalo to podjetje.
Večina podjetij in organizacij danes ni bila prisotna na sejmu, ker ta hip iščejo nove kadre, ampak bolj zato, da opozorijo na možnosti zaposlovanja v svojih vrstah, ko globalna kriza mine. Izjema je Stilles, ki ima še odprta vrata za kakšnega dobrega mizarja. ''S svojo prisotnostjo želimo mladim sporočiti, da je poklic mizarja in lesnega tehnika perspektiven in lesarstvo je v Sloveniji z bogatimi zalogami lesne surovine perspektivna panoga,'' je povedala kadrovnica podjetja Mojca Zakošek.
Direktor Tanina Ivan Mirt je povedal, da tudi v njihovem podjetju zaradi krize niso prenehali s kadrovskim načrtovanjem za bodočnost in drugimi projekti: ''Za letos planirane investicije smo sicer preložili, a ko se kriza umiri, se bomo širili in zagotovo tudi zaposlovali.''
Zaposlitveni sejem seveda ne pomeni, da brezposelni na stojnicah lahko kar podpišejo pogodbe o zaposlitvi. Omogoča pa pridobivanje informacij o podjetjih in v sproščenem vzdušju imajo iskalci zaposlitve ali šolajoča mladina možnost brez zadrege spraševati. Za marsikoga je tudi to dobrodošla izkušnja, ki mu bo pomagala pri pisanju prošenj za službo.
