Arhiv Lokalno.si

Arhiv Lokalno.si

Odrasli pridobivajo znanje na različne načine in v različnih življenjskih in delovnih položajih. Pomembno je, da se znanje, pridobljeno zunaj šolskega sistema, ugotovi in ovrednoti. Vključitev v postopek vrednotenja neformalnih znanj poteka v okviru projekta Uvajanje modela ugotavljanja in vrednotenja neformalno pridobljenih znanj, ki ga na območju Bele krajine izvaja Zavod za izobraževanje in kulturo Črnomelj.

Trenutno je v postopek ugotavljanja in vrednotenja znanj vključenih trideset kandidatov, tako brezposelnih kot zaposlenih oseb. Kandidati se na uvodnem srečanju s svetovalko za vrednotenje znanj dogovorijo o namenu vrednotenja neformalnih znanj in poteku postopka. Vrednotenje poklicnih kompetenc poteka v sodelovanju z delodajalci in strokovnjaki s področja kmetijstva, živilstva, turizma in podjetništva. Pri ključnih kompetencah, ki so pomembne tako za uspešno delo kot v življenju kandidata, pa je poudarek na digitalni pismenosti, sporazumevanju v tujem jeziku, samoiniciativosti in podjetnosti kandidatov in njihovih socialnih kompetencah. Kandidati si izdelajo tudi svojo elektronsko zbirno mapo oziroma e-portfolijo, kjer so predstavljene njihove delovne izkušnje in izobraževalna pot.

Neformalno pridobljena znanja in spretnosti imajo veliko vrednost in pomen za nadaljnji napredek kandidatov. V procesu svetovanja naredijo premislek o možnostih za nadaljnje izobraževanje, kaj vse so že dosegli in kaj si še želijo in kje imajo priložnosti za svoj osebni in delovni razvoj.

Svetovanje in vrednotenje je brezplačno, saj projekt Uvajanje modela ugotavljanja in vrednotenja neformalno pridobljenih znanj, ki bo trajal do marca 2014, sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport in Evropski socialni sklad.