Svet24
© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o. - Vse pravice pridržane.

Dan poklicev - da bo izbira lažja


M. Z., MC Krško
6. 2. 2015, 10.00
Deli članek
Facebook
X (Twitter)
Kopiraj povezavo
Povezava je kopirana!
Deli
Velikost pisave
Manjša
Večja

v_mc_01.jpg
Arhiv Lokalno.si
v-mc-01
v_mc_11.jpg
Arhiv Lokalno.si

Vsakdo se v življenju sooča z različnimi dvomi. Tako se počuti tudi večina osnovnošolcev ob odločanju izbire poklica. Toda brez skrbi. Da bi jim malce olajšali izbiro in jih seznanili s poklicno potjo in možnostmi, ki jih imajo, smo zanje pripravili prav poseben dan, Dan poklicev.

Včeraj, 5.2.2015, je tako v Mladinskem centru Krško potekal že tretji Dan poklicev, ki je namenjen učencem osmega in devetega razreda osnovnih šol iz občine Krško. Izhodišče programa je podati mladim udeležencem potrebne informacije za lažje odločanje pri izbiri srednje šole oz. poklica, ki ga bodo opravljali. Dogodka se je udeležilo približno 130 učencev iz OŠ Leskovec pri Krškem z učitelji.

Učenci so iz prve roke spoznali, kako poteka delo v določenih podjetjih, kako priti do želenega poklica in kakšne so njihove možnosti zaposlitve v prihodnosti. Pridružili so se nam predstavniki različnih podjetij iz Posavja in predstavili svoje osebne poklicne poti in podjetja, v katerih so zaposleni ter razložili trende zaposlovanja v svojem podjetju v prihodnjih letih.

Podjetja, ki so se prijazno odzvala na povabilo, pa so: Nuklearna elektrarna Krško, Savaprojekt d.d., Tips d.o.o., predstavnica Občine Krško kabineta župana, Šolski center Krško - Sevnica, Avtoline d.o.o., Metalika d.o.o., GEN energija d.o.o., Zavod za zaposlovanje Krško, Termo elektrarna Brestanica d.o.o. in Jaka Jankovič.

Vsem podjetjem se iskreno zahvaljujemo za udeležbo in zanimive predstavitve ter osnovnošolcem, da so jim prisluhnili. Ker je Dan poklicev odlična odskočna deska za mlade, ki se bodo kmalu morali odločati o tem kaj želijo v življenju početi, je bila pomoč podjetij ključnega pomena, poleg tega pa so na podlagi sodelovanja prepoznana kot družbeno odgovorna podjetja, ki si želijo izobraziti mlad kader, ki bo morda nekoč tudi del njihovega podjetja. Aktivnosti projekta pa se nadaljujejo v času zimskih šolskih počitnic, ko se bodo učenci udeležili tridnevnega tabora poklicev (dve izvedbi), kjer bodo spoznavali osnovne pojme kot so kompetence, vseživljenjsko učenje, načrtovanje poklicne poti. Metode dela bodo aktivne in predvsem izkustvene narave.


© 2025 SVET24, informativne vsebine d.o.o.

Vse pravice pridržane.