Pohištveno podjetje Akron, ki ima svojo trgovino tudi v Novem mestu, je nedavno obeležilo 30. obletnico poslovanja. Na dogodek so povabili zaposlene in poslovne partnerji, ki so izkoristili priložnost za krepitev prijateljstva.

Dogodek, ki je potekal v sproščenem vzdušju, je povezovala voditeljica Mojca Krajnc. Na odru sta se ji pridružila direktor Dejan Mir in direktorica Mojca Cilenšek. Direktor je povedal, da se je vse začelo z idejo, da se slovenskim družinam približa možnost ustvarjalnega in praktičnega opremljanja. Sprva s pohištvom propadlih slovenskih tovarn, kasneje s predelavo sedežnih garnitur. Zaradi neljubega dogodka - požara v delavnici je prišlo do preobrata. Akron je trgu želel ponuditi nov izdelek, ki bi ga proizvedli sami. Tako so nastale prve vgradne omare. Hitro se je zvedelo, da je nekdo odprl salon z vzorčnimi omarami, ki nimajo hrbtišča, iz česar so se mizarji in nekateri arhitekti takrat norčevali. Razkril je tudi pomen imena Akron. Akron v grščini pomeni vrh ali visoka točka. Namen Akrona je vedno bil biti najboljši, biti na vrhu.

Zgodba blagovne znamke Akron se je torej začela pred 30 leti, od ustanovitve majhne delavnice, ki se je postopoma razvijala, pa vse do danes, ko je eden izmed najpomembnejših slovenskih proizvajalcev pohištva po meri. Osnovno vodilo je prisluhniti kupcu, zadostiti njegovim potrebam in željam. Izdelati kakovostno pohištvo, ki bo preseglo kupčeva pričakovanja. Biti ves čas v ospredju, tako z idejami, razvojem, kot tudi z digitalno strategijo. Vgradne omare Akron ostajajo simbol za kakovostne vgradne omare. Zaradi zadovoljstva uporabnikov in povpraševanja po drugem pohištvu, je podjetje kmalu začelo izdelovati pohištvo za skoraj vse prostore. Temu primerno se je pred tremi leti spremenil slogan v okviru logotipa, in sicer »Moje pohištvo« namesto »Vgradne omare«.

Direktorica, ga. Mojca Cilenšek, je predstavila bistvene prednosti tekočega poslovanja in razkrila strategijo podjetja.

Akron je tehnološko razvito podjetje, ki je vedno korak pred konkurenco. Za razvoj poslovne informatike in digitalne preobrazbe je zaslužen Robi Rokavec, ki je Akronu zvest že 24 let. Občinstvo je zabaval z zanimivimi zgodbami, ki so sedogajale na Akronovi poti.

Na druženju so gostje sprejeli poseben izziv, da dokažejo, kaj zmorejo skupaj. Skozi zabavo in smeh so premagovali vse ovire skupinske igre in dosegli, da je Akronova zastava zaplapolala ob uspešno opravljenem preizkusu. Enotni so bili,da se na podoben način pozabavajo še kdaj. Morda čez 5 let.

Vsem zaposlenim in poslovnim partnerjem je skupna strast do opremljanja in lojalnost podjetju. Zato ni naključje, da Akron iz leta v leto dosega boljše rezultate in trgu ponuja pohištvo, krojeno po meri uporabnika. Direktorja sta se zahvalila vsem in izpostavila, da brez ekipnega dela Akron ne bi mogel doseči tako zavidljivega položaja. Poudarila sta, da je za uspeh zaslužen prav vsak od sodelujočih v 30 letih poslovanja. Vsi, ki so v podjetju zaposleni že več kot 20 let, so prejeli posebna priznanja.

Za glasbo je poskrbela izvrstna Alenka Godec, ki ima prav tako kot Akron dobrih 30 let kariere. Zaupala nam je svoje navdušenje nad podjetjem, še zlasti je bila očarana nad pozitivnim odnosom do zaposlenih invalidov, ki jih je v podjetju kar 19. Poskrbljeno so tudi za tolmačenje v znakovnem jeziku.

Gostje so zapeli skupaj s pevko, v ozadju pa so se nizale fotografije Akronovih poslovnih dogodkov, od sestankov in udeležb na sejmih do druženja in zabav. Prav slednje pomagajo krepiti pozitivne odnose, ki jih v Akronu ne manjka.

Seveda za zaključek ni manjkala torta, kot se za rojstni dan spodobi.