· Zaposlitev

Večina delodajalcev podpira še neusklajen predloga ministrstva za delo o novem razlogu za odpoved delovnega razmerja - porušenem zaupanju med delodajalcem in delavcem. Ta bi spadal v sklop razlogov za redno odpoved, odpuščenemu delavcu pa bi pripadala odpravnina ter bi bil upravičen do finančnega nadomestila. Sindikati na to odgovrajajo: Nesimpatičnost in porušeno zaupanje ne moreta biti razlog za odpuščanja!

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je danes objavil javno povabilo delodajalcem, ki jih s subvencijami mami za zaposlitev brezposelnih.

Z novim šolskim letom bo svoja vrata zaprlo pet podružničnih šol, med njimi tudi podružnična šola v Osilnici. Ker bi šolo obiskovala le še dva učenca, ministrstvo za izobraževanje ni dalo soglasja za njeno nadaljnje financiranje.

Goran Lukić in Goran Zrnić iz Svetovalnice za migrante sta predstavila težave delavcev, ki so podali izredno odpoved delovnega razmerja, delodajalci pa jih niso želeli odjaviti iz obveznega zavarovanja.

Novinarja in voditelja Janka Šoparja ni treba posebej predstavljati, saj je v 46 letih dela na Televiziji Slovenija postal eden njenih najbolj prepoznavnih obrazov. Zadnjih 14 let je gledalcem vsak teden predstavljal »velike težave malih ljudi«, kot je koncept oddaje Tednik opisal sam, septembra pa bo uradno stopil med upokojence in s tem na slovenskih malih zaslonih za sabo najverjetneje pustil veliko praznino.

· Zaposlitev

Študenti, ki želijo v prihodnjem študijskem letu pridobiti subvencijo za sprejem in podaljšanje subvencioniranega bivanja v študentskem in dijaškem domu ali pri zasebniku, imajo samo še danes čas za vložitev prošnje. V slovenskih univerzitetnih središčih je v novem študijskem letu na voljo več kot 14.500 postelj.

Letošnji cenzus po razpisu je malo višji od lanskega in znaša 2333,84 evra bruto mesečno na družinskega člana v letu 2015.

Ali ste tudi vi sredi pisanja življenjepisa, v upanju, da bo ta prepričal vašega prihodnjega delodajalca? Super. Če pri tem poudarite še svoje sposobnosti, ki jih že imate, potem ste morda na poti k sanjski službi.

· Zaposlitev

Letošnji ponovni upad števila novincev v srednje šole po Sloveniji bo za posledico imel tudi odpuščanja delavcev. Na ptujski Gimnaziji je že sedaj jasno: štirje zaposleni so bili odpuščeni iz poslovnih razlogov, dvema ne bosta podaljšani pogodbi o zaposlitvi za določen čas, drugi ukrepi, ki se obetajo, pa še niso dorečeni. Velik pritisk je tudi na kadrovsko strukturo Šolskega centra Ptuj. Glede na število rojenih v letih 2002 in 2003 tudi v prihodnjih dveh šolskih letih slika ne bo nič kaj boljša. V srednjih šolah zato nestrpno čakajo na številčnejše generacije.

Globalna raziskava, ki so jo naredili v družbi Adecco, je pokazala, kar 77 % mladih je prepričanih, da bodo našli delo v prvem letu po končanem študiju.

Na ministrstvu za delo skrivnostno pripravljajo predlog, ki naj bi v zakonodajo vnesel nov razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi – odpoved zaradi pomanjkanja zaupanja oziroma medsebojnega neujemanja.

Od 118 presežnih delavcev Termoelektrarne Šoštanj (Teš) jih je 75 zavrnilo nove pogodbe o prezaposlitvi. Predsednik podjetniškega sindikata Teša Danijel Tajnik pravi, da so tem delavcem omogočili pravno pomoč, ki jih je potem napotila na vložitev tožb na izdane pogodbe o prezaposlitvi.

Odpuščena delavca Telekomovega gradbenega podjetja GVO sta na vrhovnem sodišču, ki je v pravdi dalo prav delavcema, naposled dosegla zadoščenje.