· Zaposlitev

V letošnjem spomladanskem izpitnem roku je v Sloveniji 20 kandidatov doseglo vse točke, možnih jih je bilo 34. 333 kandidatov, od tega 196 deklet in 137 fantov, pa je doseglo oziroma preseglo 30 točk in s tem so postali zlati maturanti. Nekaj teh iz naše regije smo povprašali, koliko truda so vložili v učenje, kakšne so bile njihove reakcije po seznanitvi z rezultati, več pa so povedali tudi o nadaljnji poti šolanja.

· Zaposlitev

Že med šolanjem veliko dijakov in študentov poseže po študentskem delu, kar se med poletnimi počitnicami še močno poviša. Številni mladi želijo prosti čas izkoristiti tudi za dodaten zaslužek in pridobivanje novega znanja, zato se poslužujejo različnih začasnih in občasnih del. V savinjski regiji je trenutno največ povpraševanja po delu v proizvodnji, gostinstvu in trgovini, povprečna urna postavka je povsem primerljiva s povprečjem v Sloveniji. Ker je ponudba študentskih del bistveno večja od povpraševanja, lahko mladi izbirajo med široko paleto del. Še vedno najpogosteje iščejo najbolje plačana dela in dela pri uglednih delodajalcih. V zadnjih letih močno povprašujejo tudi po strokovnih in   visokotehnoloških delih. Med študentskimi oglasi se znajdejo tudi nenavadna dela, kot sta fotografiranje stopal ali upravljanje podvodnega drona.

Ko poletne temperature dalj časa presegajo 33 stopinj Celzija in sonce neusmiljeno pripeka, so delavci na prostem med najbolj ranljivimi, saj vsak dan tvegajo svoje zdravje. Kakšni so ukrepi za zaščito delavcev v času vročinskega vala in kakšna so lahko tveganja?

· Zaposlitev

Vročinski val je marsikoga ujel na delovnem mestu, kar pomeni, da ni veliko možnosti ohladitve v morju ali bazenu. Medtem ko nekatere občine za svoje občane postavljajo pršilnike po mestu, nas je zanimalo, kje so pršilniki v Celju. In delavci? Se kuhate v vročini na delovnem mestu ali vam delodajalec zagotovi ustrezne delovne pogoje? Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih med drugim opredeljuje temperaturo zraka, ki mora ustrezati »biološkim potrebam delavcev glede na naravo dela in na fizične obremenitve, razen v hladilnicah, kjer se upoštevajo kriteriji za delo v mrazu«. Temperatura zraka v delovnih prostorih ne sme presegati 28 stopinj, razen v tako imenovanih vročih delovnih prostorih, kjer so temperature višje zaradi delovne opreme, ki je nujna v delovnem procesu. Ko se v delovnih prostorih pojavljajo temperature, višje od 28 stopinj, tudi če je to samo občasno, mora delodajalec zagotoviti ustrezno toplotno udobje ter sprejemati potrebne ukrepe. Poudarek je na besedi mora. (SIMONA ŠOLINIČ, foto: Pixabay)  

Človeška nevoščljivost, kot kaže, ne pozna meja. Ker gasilci pomagajo pri prevozu otrok na šolska tekmovanja, naj bi si prislužili prijavo na državni urad.

Ministrstvo za delo bo v kratkem v javno razpravo posredovalo predlog zakona o varnosti in zdravju na gradbiščih ter še dva predpisa. Pristojni med drugim predlagajo uvedbo ohlajevalnih prostorov in zagotavljanje brezplačnih brezalkoholnih napitkov za gradbene delavce v primeru dela na prostem v času visokih temperatur.

· Zaposlitev

Na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na OS Murska Sobota, je trenutno razpisanih več kot 150 prostih delovnih mest.

· Zaposlitev

Z načrtovano spremembo zakona o rejniški dejavnosti naj bi se položaj rejnikov v Sloveniji nekoliko izboljšal. Med drugim bo višje plačilo za opravljeno delo rejnikov. Trenutno je precej nizko in znaša 164 evrov mesečno, po novem bo ta znesek 300 evrov. Na Centru za socialno delo (CSD) Spodnje Podravje ugotavljajo, da število rejniških družin v zadnjih letih upada. Trenutno je na Ptujskem v rejniških družinah nameščenih 21 otrok.

· Zaposlitev

V kidričevskem Talumu so letos dali delavcem možnost odločitve, ali bodo še naprej malicali v tovarniški menzi ali pa jim izplačajo nadomestilo za malico in si jo priskrbijo sami. Po naših podatkih je osip malic v menzi, ki jo vodi Talumovo hčerinsko podjetje Vital, precejšen. Kolikšen točno, v vodstvu Taluma niso želeli razkriti.

· Zaposlitev

Čakajo jih mirne počitnice in priprave na študij.

· Zaposlitev

Zaposleni v celjski družbi Emo Orodjarna so plače za maj dobili z veliko zamudo. Namesto najkasneje 18. junija so denar na svoje račune dobili šele 4. julija. In to brez kakršnegakoli pojasnila vodstva. Delavci se sprašujejo, kaj bo z junijskimi plačami, in se bojijo, da morda res držijo neuradne informacije, da nameravajo v podjetju odpuščati. Delo naj bi izgubilo približno trideset ljudi.  

V času najobsežnejših del v kmetijstvu kmetje še vedno iščejo pomoč pri različnih opravilih. Kadrovsko stisko rešujejo z domačimi kot tudi tujimi delavci, letos so med njimi prvič tudi Nepalci. Delo je običajno fizično zahtevno, plačilo pa glede na ostalo ponudbo ni najvišje, zato ni presenetljivo, da med mladimi ni velikega zanimanja zanj.