VIDEO: Svetovanje za razvoj kompetenc zaposlenih in večje priložnosti na trgu dela

##IMAGE-3968603##
Z oktobrom RIC Novo mesto zaključuje projekt Svetovanje za odrasle, ki je potekal od 15. 4. 2015. Prednostne ciljne skupine, za katere smo izvajali svetovanje v okviru projekta, so odrasli, ki imajo dokončano največ štiriletno srednjo šolo in so zaposleni, stari 45 let in več; brezposelni, stari 50 let in več; mlajši odrasli, ki so zgodaj opustili izobraževanje, Romi, invalidi, migranti ali obsojenci. V okviru projekta s smo o naših aktivnostih posneli predstavitveni film Svetovanje za razvoj kompetenc zaposlenih in večje priložnosti na trgu dela, s katerim želimo predstaviti naše delo – še posebej skupini brezposelnih ter zaposlenih starejših nad 45 let. Poleg tega želimo s filmom promovirati našo dejavnost tudi v prihodnje. Projekt Svetovanje za odrasle je financiran s strani Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport (MIZŠ) ter EU znotraj evropskega socialnega sklada (ESS), zato so vse storitve za uporabnike brezplačne.
V okviru poprojektne aktivnosti organizirajo dogodek z naslovom Temelj uspešnega podjetja so sposobni in motivirani zaposleni − Kako z zaposlenimi graditi mostove?, ki bo 5. 11. 2015 ob 13. uri v prostorih RIC- a Novo mesto (Topliška cesta 2, Novo mesto). Predavala bo strokovnjakinja za ravnanje z zaposlenimi (Human Resource Management) mag. Saša Ogrizek iz podjetja AZA PLUS, d. o. o. Več o dogodku na povezavi.
Na dogodek se lahko prijavite po e-pošti (tina.strnad@ric-nm.si) ali pa po telefonu (Tina Strnad, 0 5 907 57 18).
Berite brez oglasov
Prijavljeni uporabniki Trafike24 berejo stran neprekinjeno.
Še nimate Trafika24 računa? Registrirajte se