Dom upokojencev: Nepalcev in Indonezijcev še ne zaposlujejo
V Domu upokojencev Ptuj tako zaradi širitve dejavnosti in odprtja nove enote v Žabjaku kot obstoječih kadrovskih potreb na različne načine iščejo novi kader. Sodelujejo z Zavodom RS za zaposlovanje in agencijami, ki pa jim ponujajo večinoma tuje delavce, največ iz Indonezije in Nepala.
Dom upokojencev Ptuj je od januarja do konca maja letos iskal 218 delavcev. Zavod za zaposlovanje so zaprosili za pomoč pri iskanju 137 delavcev po vseh enotah v državi, vključno s koprsko. »Na Območno službo Ptuj je letos Dom upokojencev Ptuj sporočil 145 prostih delovnih mest,« je pojasnil Miran Murko iz ptujske območne službe Zavoda RS za zaposlovanje. Na območju Ptuja so skušali najti 57 novih delavcev s pomočjo zavoda, ki jim je v dom napotil kar 403 brezposelne osebe. Izmed vseh 403 napotenih jih je zaposlitev v domu dobilo le 17. Drugi so to možnost bodisi zavrnili bodisi niso ustrezali zahtevam doma. Murko je ob tem poudaril, da so pri iskanju kadra ključni pogoji dela, predvsem delovni čas, plača in specifičnost dela, ki pa ne ustreza vsem kandidatom za zaposlitev: »Poleg tega so tudi kriteriji pri izbiri novega kadra v Domu upokojencev Ptuj zelo visoki.«
Kadrovske težave predvsem na področju zdravstva in kuharjev
Preberite več v Štajerskem Tedniku
