Čas branja
1 min.
Z virtualno resničnostjo poklice spoznavalo že 2000 ljudi
Hojka Berlič
27. 5. 2026, 16.01
Deficitarne poklice bodo mladim in brezposelnim s pomočjo virtualne resničnosti (VR) in inovativnih pristopov na Ptuju približevali tudi po zaključku triletnega projekta.
Bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega lokalnega okolja.
Miha Masten
Za hitre novice, aktualne teme in zanimive vsebine izberite Svet24 za svoj prednostni vir na Googlu.
Nastavi
Poklic je lažje izbrati, če ga posameznik prej doživi, je bilo osrednje sporočilo ob zaključku projekta CDO-VR z naslovom VR Quest: Misija poklic – doživi, razišči, izberi, ki sta ga pripravili Ljudska univerza Ptuj in Zavod RS za zaposlovanje.
V sklopu triletnega projekta so namreč skušali z uporabo virtualne resničnosti in inovativnih pristopov mladim ter brezposelnim približati deficitarne poklice, in sicer zidarja, bolničarja negovalca, električarja, oblikovalca kovin z varjenjem, sistemskega administratorja ter kuharja, pa tudi izobraževalne možnosti in različne karierne poti.
ČG
"Ključno pri projektu je, da naredimo prepoznavne deficitarne poklice. Hkrati želimo mlade spodbuditi k razmišljanju. Da se vprašajo, kaj jih v življenju zanima. Da spoznajo poklice in si tako znajo sploh predstavljati, kaj se v nekih delovnih okoljih dogaja. Pa tudi, da razmislijo o svojih kompetencah oziroma o tem, kakšne kompetence je potrebno imeti za opravljanje nekega poklica," pojasnjuje vodja projekta Lea Štiberc.
Miha Masten
Partnerji so v sklopu triletnega mednarodnega projekta razvili model, ustanovili Center za promocijo deficitarnih poklicev in izvajali delavnice s pomočjo virtualne resničnosti na različnih kariernih sejmih in osnovnih šolah. "S tem smo pokazali tudi, da VR ni več tehnologija prihodnosti, temveč je to nekaj, kar je trenutno realno in da je to nekaj, s pomočjo lesar se lahko učimo, sodelujemo in se povezujemo."
V letu dni izvajanja delavnic so nagovorili več kot 2.000 uporabnikov. "Ob tem pa je zelo pomembno, da je uporaba tega orodja na Zavodu za zaposlovanje postala redna praksa v svetovalni dejavnosti, saj pomaga aktivirati, motivirat brezposelne osebe, da lažje razmislijo o možnostih zaposlitve."
Partnerji projekta pa so ponosni tudi na srebrno priznanje za inovacijo, ki so jo za projekt in delovanje Centra za promocijo deficitarnih poklicev prejeli od Gospodarske zbornice Slovenije.
Vsa orodja, ki so jih razvili v sklopu projekta, bodo v prihodnosti prosto dostopna za uporabo vsem, ki se ukvarjajo s poklicno orientacijo.
Dober milijon evrov vreden projekt CDO-VR izvajajo v okviru programa Interreg Slovenija–Avstrija in ga sofinancira Evropski sklad za regionalni razvoj (ESRR).
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem z novicami, dogodki in zgodbami iz vašega okolja.
