ŠETK

Zmagali so s poslovno idejo podjetja, bili drugi med vsemi sodelujočimi podjetji in tretji s sejemskim nastopom. Uspeh so s petim mestom dopolnili njihovi sosošolci z učnim podjetjem Danza.

Nagrajeno učno podjetje ptujskih dijakov Cavallo ima jahalno šolo, ki ponuja terapije s konji, izdelke za konje, raznovrstne tečaje in tudi praznovanja rojstnih dnevov. Podjetje so dijaki po ideji Ane Kumer ustanovili v 2. letniku. V njem je „zaposlenih“ 11 ekonomskih tehnikov: Ana Kumer, Lan Tian Fridl, Lana Jerič, Nika Plajnšek, Žanet Polanec, Eva Pulko, Maja Simonič, Ema Šnajder, Andraž Vidovič Žmauc, Vita Šuman, Nejc Mlačnik in trije kmetijsko-podjetniški tehniki: Simon Kotnik, Jan Pogačar in Tim Praprotnik.

Dijakinja Nika Plajnšek, ki „dela“ v računovodstvu podjetja in je vodja projektov, je povedala, da je bilo predlogov za ime podjetja več, na koncu so izbrali Cavallo, kar pomeni konja. Uspeha je bila vesela, je pa vseskozi razmišljala, kaj bi še dodala ali spremenila v njihovem podjetju. Podjetništvo jo je navdušilo tako kot Majo Simonič, ki se kot vodja marketinga ukvarja s socialnimi omrežji. Pripravlja objave, v katere so vsi vključeni.

Najodmevnejše so z lahkotnejšimi posnetki, je še povedala. Tako Nika kot Maja sta se v učnem podjetju naučili veliko in spoznali, da se moraš dejansko zelo potruditi, če želiš, kaj doseči, ter da je to veliko lažje, če sodelujejo vsi. Obe sta tako navdušeni, da se bosta morda po končanem šolanju podali tudi v čisto prave podjetniške vode.

Uspeh za dijake in njihove mentorje

Dijaki so učno podjetje vzeli za svoje in naredili veliko sami, tudi vse promocijsko gradivo za tuje trge. „To je eno najpomembnejših tekmovanj učnih podjetij, na katerem ni enostavno doseči enega, kaj šele treh priznanj. Res velik uspeh za našo šolo, vendar veličine priznanj še nismo niti dojeli,“ je bila po tekmovanju ponosna mentorica Natalija Jurgec.

Uspeh je sprejela kot potrditev mentorjem, da so dijaki dojeli bistvo, kaj jim želijo z učnim podjetjem dati. V sistem jih je vključenih preko 7.000 iz 40 držav, ki med seboj sodelujejo in poslujejo. „Vse poteka kot v pravih podjetjih. Mladi med seboj trgujejo in komunicirajo in na ta način dobijo vse kompetence in veščine poslovne komunikacije ter poslovanja podjetja,“ je dodala mentorica nagrajenih dijakov.

Z njo se je strinjala tudi Eva Bolcar, mentorica učnega podjetja Danza. Obe sta po uspehu poudarili, da so mladi naredili veliko. Sami so podali ideje, se organizirali in delovali kot pravi team podjetja. Zanj so živeli pri pouku in izven njega.

Želijo, da kmetijsko-podjetniško izobraževanje ostane na Ptuju

Na šoli se zavedajo, da so v podjetju Cavallo, s tem ko so povezali ekonomiste in kmetijce, naredili veliko. „Smo prvi v Sloveniji, ki smo združili programa Ekonomski tehnik in Kmetijsko-podjetniški tehnik ter dosegli takšen uspeh. To je pomembno, ker si res želimo da kmetijsko-podjetniško izobraževanje ostane na naši šoli in tem območju, je poudarila ravnateljica Šole za ekonomijo, turizem in kmetijstvo ŠC Ptuj Darja Harb.

Ponosna je na prav vse dijake njihove šole in tudi na njihove mlade mentorice, ki so zagrizle v te izzive. „Vesela sem tega uspeha, dijaki so bili polni energije in nisem se bala, da ne bi prinesli kakšne nagrade,“ je še dejala ravnateljica.

Podjetne dijake čaka tudi nagrada. Po dva iz vsakega od treh učnih podjetij na šoli (Cavallo, Danza in Stressless) bosta v okviru programa Erasmus konec marca odpotovala v Barcelono.

ŠETK