DB

S cevovodnimi sistemi opremljajo papirnice, bolnišnice, elektrarne, sežigalnice, bencinske servise in čistilne naprave po vsem svetu. Jedro podjetja je na Ptuju, glavnina dela pa v državah Evropske unije. Zato je večina delavcev na terenu, nekaj deset jih ima delo v proizvodnji na Ptuju. »Od 160 tujih delavcev jih 30 odstotkov dela na Ptuju, ostali so na terenu v tujini, predvsem na območju Evropske unije. Za tuje delavce na Ptuju imamo lastne namestitve in nekaj najetih. Menim, da je zanje z bivanjskega vidika dobro poskrbljeno. En del azijskih delavcev je na Ptuju, drugi del pa v različnih evropskih državah Evropske unije (Nizozemska, Danska, Skandinavija). Naše izkušnje z njimi so pozitivne. So delovni, zanesljivi, marljivi, niso problematični. Organiziramo tečaje angleškega in slovenskega jezika, privajamo jih na evropski način življenja, norm in vrednot. Na Ptuju se sicer v zvezi z delavci iz Azije porajajo določene dileme, medtem ko v tujini tega ne zaznavamo. Ne morem reči, da celotno ptujsko okolje teh ljudi ne sprejema, so pa posamezniki, ki jim to ni všeč. Dejstvo pa je, da je v mestu že veliko tujih delavcev, ki pa niso samo naši, ampak jih zaposlujejo tudi druga podjetja,« je pojasnil direktor Tušek. Dodal je, da so mesečne plače tujih delavcev varilcev pri njih od 1.500 evrov neto navzgor.« To je plača povprečnega varilca v delavnici z osemurnim delovnim časom.«

Na Hrvaškem pri istem bruto znesku višja plača

Pipe Tech kot tudi druga podjetja si pri zaposlovanju tujcev pomagajo z diplomacijo. Zato je bila nedavno na obisku v podjetju ministrica za zunanje zadeve Tanja Fajon.

Več v Štajerskem tedniku