Nekatera največja podjetja v regiji smo povprašali, kako so prilagodili poslovanje v času epidemije koronavirusa in napovedanega zaprtja šol in vrtcev. Doslej so nam odgovorili iz Skupine TPV in Krke, članek pa bomo sproti dopolnjevali.

V Skupini TPV so delovne procese v poslovni enoti Suhor začasno omejili na zgolj najnujnejše, uvajajo merjenje temperature na vstopnih točkah, odpovedali pa so tudi vse službene poti in obiske poslovnih partnerjev v ali izven podjetja.  Vsi predvideni sestanki se izvajajo na daljavo z uporabo tehničnih pripomočkov (telekonferenca, skypa …). »Razmeram se sproti prilagajamo, tako se bomo tudi zaprtju šol in vrtcev,« nam je povedala direktorica korporativnega komuniciranja Nina Gorjup.

»V najvišji možni meri smo omogočili delo od doma. Prehodi med poslovnimi enotami TPV so začasno prepovedani, interni sestanki so omejeni na izvajanje preko telefona ali skypa. Vsi šoferji, ki vstopajo na območje TPV, morajo nositi zaščitno masko in slediti predpisanemu protokolu. Zaposlenim redno podajamo navodila in priporočila za preprečevanje okužb ter navodila v primeru suma na okužbo. Pred vstopom v naše prostore je obvezno razkuževanje rok. Razkužila so dodatno nameščena tudi znotraj prostorov. Uvajamo merjenje telesne temperature na vstopnih točkah poslovnih enot,« pravi Gorjupova.

V Krki pravijo, zaradi zaprtja šol in vrtcev prihodnji teden pričakujejo odsotnost določenega števila zaposlenih, kljub temu pa napovedujejo, da bodo delo organizirali tako, da bodo zagotovili kontunuiteto delovnih procesov. Ti sicer za zdaj potekajo nemoteno.

»V Krki postavljamo zdravje vseh sodelavcev, partnerjev in vseh ljudi na prvo mesto. Vse  zaposlene v Krki v Sloveniji in v Krkinih podjetjih in predstavništvih po svetu izčrpno informiramo o doslej znanih lastnostih virusa, znakih in širjenju bolezni ter dajemo jasna navodila, kako ravnati, da se zaščitimo pred korona in podobnimi virusi, kako ravnati v primeru okužbe, kaj storiti, če moramo na službeno pot, pri čemer smo zaposlenim priporočili organizacijo videokonferenc, uporabo Skype klicev in ostalih e-oblik komunikacije. Vzpostavili smo tudi dodatne ukrepe, priporočila in protokole, katerih cilj je vzpostavljanje pogojev za preprečitev možnosti okužbe zaposlenih s koronavirusom ter zagotavljanje nemotenega dela in poslovanja.

Sodelavce smo pozvali, da se ne zadržujejo v skupinah in ohranjajo priporočeno medsebojno razdaljo. Zapisali smo tudi ustrezen protokol ob osebnih srečanjih. Skladno s priporočili Nacionalnega inštituta za javno zdravje in zdravstvenimi organi uvajamo dodatne preventivne ukrepe tudi v Krkinih restavracijah.

Do nadaljnjega v podjetju tudi ne sprejemamo več skupin obiskov, odpovedali pa smo tudi vse organizirane dogodke. Zaposlene smo pozvali k upoštevanju ukrepov, ki so jih predpisale državne zdravstvene ustanove (neudeležba na večjih dogodkih, potovanja, preventivno ukrepanje …), tako v poslovnih kot tudi v zasebnih okoljih.

V skladu z navodili NIJZ jih opozarjamo tudi, kako ravnati, če bi opazili znake bolezni, kot so povišana telesna temperatura, suh kašelj, dihalna stiska, utrujenost, bolečine, zamašen nos, suho grlo oziroma če obstaja sum na okužbo s koronavirusom. Z namenom zaščite sodelavcev pred okužbo in zagotavljanjem nemotenega poslovanja Krke pa od včeraj na vseh lokacijah Krke, d. d., Novo mesto v Sloveniji na vhodih v podjetje izvajamo merjenje telesne temperature sodelavcev in obiskovalcev.

Kljub odsotnosti določenega števila zaposlenih z otroki zaradi zaprtja vrtcev in šol bomo v prihodnjem tednu poskrbeli za organizacijo dela, ki bo zagotavljala kontinuiteto delovnih procesov.

Vsakodnevno spremljamo priporočila pristojnih institucij v zvezi z virusom COVID-19 po vsem svetu in bomo tudi v prihodnje proaktivni pri sprejemanju ukrepov za zaščito vseh naših zaposlenih, poslovnih partnerjev in okolja, v katerem delujemo. Kljub dani situaciji vsi delovni procesi potekajo nemoteno,« so sporočili iz Krkine službe za odnose z javnostmi.