Območna obrtno-podjetniška zbornica Krško

Območna obrtno-podjetniška zbornica Krško je tudi letos najela skupni razstavni prostor, kjer so se podjetniki in obrtniki predstavili z izdelki, storitvami in inovacijami. MOS tako že vrsto let ponuja priložnost za promocijo lokalnega gospodarstva ter neposredno povezovanje z obiskovalci in potencialnimi poslovnimi partnerji. 

Območna obrtno-podjetniška zbornica Krško

Območna obrtno-podjetniška zbornica Krško na sejmu že tradicionalno organizira mednarodne dogodke (konference, forume, srečanja). Letos je gostila partnerje mednarodnega projekta EmployVET (Erasmus+ VET), katerega vodilni partner je prav krška zbornica. Glavni cilj projekta, ki se novembra letos zaključuje, je povečati vključenost delodajalcev v sistem poklicnega izobraževanja v regiji Zahodnega Balkana.

V projektu sodelujejo partnerji iz Hrvaške (Obrtničko učilište Zagreb), Bosne in Hercegovine (Vanjskotrgovinska komora BiH in regionalna razvojna agencija SERDA Sarajevo) ter Črne gore (Center za stručno osposobljavanje in Privredna komora Črne gore). 

Vrhunec projekta je bila zaključna konferenca z naslovom Štiri države, ena prihodnost poklicnega izobraževanja – poklicno izobraževanje v srcu regije. Dogodek je bil priložnost za izmenjavo dobrih praks in poglobljeno razpravo o prihodnosti poklicnega izobraževanja v regiji.

Panel Prihodnost poklicnega izobraževanja v regiji je moderirala Janja Starc, direktorica OOZ Krško, na njem pa so sodelovali predstavniki gospodarstva, šol in zbornic iz Slovenije, Hrvaške, Bosne in Hercegovine ter Črne gore. 

Območna obrtno-podjetniška zbornica Krško

Slovenija je predstavila relativno dobro razvit sistem vključevanja delodajalcev v izobraževanje, pri čemer pa obstajajo še možnosti za širitev vajeništva in praktičnega pouka v več poklicih. Hrvaška se zgleduje po slovenskem sistemu, a je novi model poklicnega izobraževanja še v fazi izboljšav, predvsem zaradi potreb mentorjev in podjetnikov. V Bosni in Hercegovini je sistem razdrobljen in ni enotnega pristopa, v Črni gori pa ostajajo številne možnosti za tesnejše povezovanje gospodarstva in šol. 

Panel je jasno pokazal, da je ključ do uspešne prihodnosti poklicnega izobraževanja aktivna vključenost podjetij in delodajalcev. Le tako je mogoče zagotoviti ustrezno usposobljene kadre in mladim omogočiti smiselno vključitev v gospodarstvo.

Zaključek konference je bil jasen: če želimo v prihodnje zagotoviti dovolj usposobljenih kadrov, morajo podjetja postati aktivni partnerji v izobraževanju. 

MOS 2025 je tako za podjetnike iz Krškega pomenil ne le priložnost za predstavitev, temveč tudi za širše povezovanje in vpogled v mednarodne trende poklicnega izobraževanja. OOZ Krško ostaja ključni most med lokalnim gospodarstvom in izobraževalnim sistemom ter aktivno prispeva k razvoju podjetništva doma in v regiji.  

Janja Starc, OOZ Krško