Včeraj se je sestal upravni odbor Območne gospodarske zbornice Posavje. Na seji so člani upravnega odbora obravnavali poslovanje Območne zbornice v letu 2007 in imenovali novega direktorja. To je postal Darko Gorišek, univ. dipl. inž. strojništva iz Šentjerneja, z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami na vodilnih mestih v gospodarstvu. Njegov mandat se začne 17. marca.

Generalni direktor GZS Samo Hribar Milič je sicer včeraj zbranim predstavil aktualna dogajanja na GZS, so sporočili iz posavske zbornice. Poudarek je bil dan pogajanjem s socialnimi partnerji glede podpisa Kolektivne pogodbe o izredni uskladitvi plač ter inflaciji, ki predstavlja resen problem in ima velik vpliv na stabilnost gospodarstva. Skupna odgovornost vseh socialnih partnerjev je doseči, da sindikalni pritiski na linearno zviševanje stroškov dela ne bi posegali v sredstva za tehnološki razvoj, razvoj kadrov in novih trgov, in s tem povzročili zmanjšanje zaposlenosti in celo števila podjetij. Tako resen problem konkurenčnosti in produktivnosti je mogoče rešiti le s konsenzom in dialogom vseh socialnih partnerjev -  tudi vlade. Gospodarstvo od nje pričakuje, da bo z ukinitvijo davka na plače in ponovno uvedbo davčnih olajšav za naložbe v nove tehnologije in nove trge pripomogla k višjim neto plačam zaposlenih v gospodarstvu.

Na seji je direktor Združenja za inženiring pri GZS mag. Vekoslav Korošec predstavil Okvirni sporazum o savskem bazenu (OSSB) in aktivnosti GZS pri povezovanju gospodarskih subjektov za realizacijo ciljev OSSB. V ta namen je nujno povezovanje gospodarskih subjektov, predvsem pa je slovensko gospodarstvo zainteresirano za sodelovanje na projektih upravljanja z vodotoki.

Za člana Sveta partnerjev Zavoda RS za zaposlovanje Območne službe Sevnica je bila imenovana s strani GZS OZ Posavje Aleksandra Ilić. Svet ZRSZ obravnava različne aktualne teme povezane z zaposlovanjem in trgom dela ter aktivnostmi ZRSZ na območju Posavja. Predstavniki gospodarstva Posavja so vabljeni, da na GZS OZ Posavje posredujejo informacije o problemih, s katerimi se v podjetjih srečujejo na področju zaposlovanja in kadrov.