MZ

To je na posvetu s članstvom na Ptuju poudarila Lučka Böhm, svetovalka pri Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZZZS).

Po drugi strani bo nasploh pri upokojevanju večine manj ugodno, da se bo za izračun pokojnine vključilo večletno obdobje (postopoma do 35 let, danes je 24), bo pa izračun nekoliko popravil višji odmerni odstotek (po novem bo 70, zdaj je 63,5 odstotka).

S pokojninsko reformo se dviga meja za upokojitev za tiste delavce, ki ne bodo zbrali 40 let delovne dobe. »S sedanjih 65 na 67 let,« je pojasnila Böhmova. Dodala je, da 80 odstotkov delavcev zbere polno pokojninsko dobo 40 let.

Zavezanci se lahko odločijo tudi za dokup let, trenutno je to okrog 6.000 evrov za leto, dokupijo lahko največ pet let. V primeru dokupa delavcem ne pripadata olajšavi za otroke in služenje vojaškega roka.

Upokojitev pri 55 letih tudi v prihodnje ne bo možna, četudi bi delavec pri tej starosti že imel 40 let pokojninske dobe. Bo pa po novem vsekakor na boljšem, saj se mu bo odmerni odstotek za vsako nadaljnje delovno leto zviševal za tri odstotke, doslej je to bilo 1,4 odstotka. Ženske se bodo lahko najhitreje upokojile pri starosti 57 let, moški 58.

Družba se bliskovito hitro stara

Pokojninska reforma je nujna iz dveh razlogov. Prvi je zaveza Evropski uniji za črpanje denarja iz Načrta za okrevanje in odpornost, drugi pa vzdržnost pokojninske blagajne. »Prispevki, ki se plačujejo za pokojninsko zavarovanje, se neposredno izplačujejo za pokojnine. Gre za pretočni sistem, ta denar nikjer ne leži, ampak gre takoj za izplačilo pokojnin,« je poudarila Böhmova.

Več v Štajerskem tedniku