OZ RK Novo mesto

Tudi v poletnih mesecih program ne zamre, saj večina udeležencev že mesec dni trikrat tedensko pridno nabira delovne izkušnje pri delodajalcih. Za nekatere udeležence je to prva neposredna izkušnja z delom po obdobju izključenosti. Usposabljanje lahko deluje kot močan motivacijski dejavnik, saj udeležencem pokaže, da so kljub preteklim izzivom sposobni opravljati delo, se učiti in prispevati. Prvi rezultati so že vidni, saj se je nekaj udeležencev že dogovorilo za zaposlitev!

OZ RK Novo mesto

V VDC Novo mesto se udeleženka preizkuša v socialnem varstvu in hkrati spoznava njihove uporabnike. Pomoč pri čiščenju nudi udeleženka na OŠ Šmarjeta. DSO Novo mesto je kar štirim udeležencev omogočil pridobivanje delovnih izkušenj na različnih delovnih mestih (transport, čiščenje, družabništvo), v DSO Trebnje pa je ena udeleženka dobila priložnost pomagati pri strežbi in druženju s stanovalci na oddelku. Tudi dela v kuhinji so nam ponudili delodajalci saj en udeleženec pomaga v kuhinji Term Krka v Dolenjskih Toplicah. Državljani Ukrajine tudi uspešno pridobivajo izkušnje na slovenskem trgu dela, v RIC Novo mesto je udeleženka spoznavala administrativno delo, na DRPD pa druga nudi pomoč pri izvedbi počitniških delavnic in drugih aktivnosti. Udeleženci, ki se tokrat niso udeležili usposabljanj, pa tačas ustvarjajo vsak svoj delovno učni projekt.

OZ RK Novo mesto

Vsem organizacijam in podjetjem smo hvaležni, da so udeležencem dali priložnost in jim zagotavljali mentorstvo; hvala DSO Novo mesto, DSO Trebnje, VDC Novo mesto, RIC Novo mesto, OŠ Šmarjeta, Termam Krka in Društvu za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto. Svet ranljivih skupin se tako uspešno povezuje z realnim delovnim okoljem kjer se ponujajo priložnosti za osebni in profesionalni napredek. Ob sodelovanju vseh vključenih – udeležencev, izvajalcev in delodajalcev – lahko skupaj ustvarjamo bolj vključujočo in pravično družbo.

OZ RK Novo mesto