V v Trdinovi čitalnici Knjižnice Mirana Jarca Novo mesto je prejšnji teden potekalo izobraževanje na temo marketing v knjižnici. Predaval je mag. Ivan Pehar, ravnatelj Mestne knjižnice Zadar (Gradska knjižnica Zadar) in predavatelj na Oddelku za informacijske vede Univerze v Zadru.

Predavanje je bilo namenjeno predvsem knjižničarjem, saj je mag. Pehar predaval o vodstvenih sposobnostih ter o spodbujanju motivacije in identifikacije zaposlenih v knjižnici.

Poudaril je, da moramo za prihodnost našega poklica in stroke »diagnosticirati« stanje in odgovoriti na ključno vprašanje, kako lahko vplivamo na spremembe v skupnosti in družbi. Izpostavil je nekaj sodobnih definicij managementa, ki je zanj predvsem motiviranje drugih ljudi, več kot psihologija in motivacija ter se ne ukvarja s sedanjostjo, temveč z oblikovanjem prihodnosti. Je proces sodelovanja in pomoč drugim pri doseganju organizacijskih ciljev v spreminjajoči se okolici z učinkovito uporabo omejenih sredstev. Zelo pa je pomembna tudi komunikacija z vodstvom, sodelovanje, motivacija in uspešno reševanje konfliktov.

Vse to in še več izvajajo v Mestni knjižnici Zadar, saj se lahko pohvalijo z imenovanjem najboljša knjižnica leta 2012 na Hrvaškem. Mestna knjižnica Zadar je ena od največkrat nagrajenih hrvaških splošnih knjižnic. Izvajajo tudi številne programe, naj omenimo le nekaj izmed njih: Morski utorak, kjer gre za sklop aktivnosti na temo morja in življenja ob njem, ki je lansko leto proslavil že 10. obletnico; Zadar čita je projekt, v katerega je vključenih kar 65 organizacij občine Zadar, katerega namen je popularizacija knjige in branja; Projekt Perpetuu m je zasebni program knjižnice, ki omogoča brezplačno pomoč prostovoljcev pri učenju, brezplačne tečaje računalništva za upokojence, dostavo knjig na dom in še mnogo več. Skratka, Mestna knjižnica Zadar prav gotovo sodi med najbolj inovativne knjižnice v Evropi, zato je bilo predavanje za navzoče še kako zanimivo in poučno.