V najbolj naseljeni provinci v Južni Koreji bodo v kratkem začeli s pilotnim programom zmanjšanja delovnega tedna za vse prebivalce, kar je prejšnjo sredo razkril guverner province Gyeonggi, Kim Dong-yeon, ki bo zadolžen za realizacijo tega projekta. Trenutno je v Koreji v veljavi klasičen sistem delovnega tedna, ki je sestavljen iz petih delovnih dni in največ 52 urami na teden, torej 40 rednih ur z možnimi 12 nadurami.
Pilotni projekt v provinci Gyeonggi, kot je pojasnil guverner, bo vključeval 50 zasebnih podjetij in javnih organizacij v provinci, ki bodo uvedle skrajšan delovni čas na tri načine: nekateri bodo delali štiridnevni delovni teden vsak drugi teden; nekateri sprejemajo 35-urni delovni teden; nekateri pa vsak petek delajo samo štiri ure. Sodelujoča podjetja lahko sama izberejo eno od možnosti, deželna vlada pa bo pokrila razliko v plačah, ki je posledica skrajšanja delovnega časa.
Projekt bi se naj začel izvajati oktobra tega leta na vseh sodelujočih delovnih mestih iz province. V primeru, da se bo testni projekt v provinci Gyeonggi izkazal za pozitivnega, nameravajo v bližnji prihodnosti ta sistem delovnega časa razširiti na celotno državo in bržkone razveseliti milijone ljudi.
