Rok Šavel

Že uvod v minulo sejo sveta zavoda gornjeradgonskega zdravstvenega doma je nakazoval, da bo ta minila v vročem ozračju, saj je seji kot gledalec prisostvoval tudi radenski župan Roman Leljak. Župan ene izmed štirih občin ustanoviteljic zavoda namreč že dlje časa velja za enega najglasnejših kritikov vodstva zdravstvenega doma.

· Novice

Prah po kadrovanju v gornjeradgonskem zdravstvenem domu se še ni polegel

Predstavnica zavarovancev iz vrst zaposlenih?!

Pričakovanja so se izkazala za upravičena že na začetku, ko je predsednik sveta zavoda Tomo Brus Hladen ostale člane seznanil, da je bila iz vrst Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije v svet zavoda kot predstavnica zavarovancev imenovana Nina Ozmec. Slednja je namreč zaposlena v upravi zavoda, kar odpira vprašanje, kako je lahko potem predstavnica zavarovancev v svetu zavoda. Člani so sklenili, da bodo zakonitost njenega imenovanja preverili na Komisiji za preprečevanje korupcije.

Rok Šavel

Leljak »izvedel Zamudo«

Dodatno se je zapletlo pri razširitvi dnevnega reda s točko o seznanitvi z inšpekcijskim nadzorom, ki je nedavno potekal v gornjeradgonskem zdravstvenem domu. Na podlagi anonimne prijave iz meseca junija letos je namreč na vrata zdravstvenega doma potrkal inšpektorat za javni sektor, da bi preveril domnevne nepravilnosti pri prevedbi na nov plačni sistem zaposlenih v upravi zavoda. Ob izvedenem nadzoru je bilo ugotovljenih, da prevedba delovnih mest pri dveh zaposlenih ni bila pravilna, zato je bilo vršilki dolžnosti direktorja Mariji Zrim odrejeno ukrepanje v smeri poprave napake in vračila preveč izplačanih plač iz naslova neustreznega delovnega mesta. Predstavnica radenske občine Simona Himelrajh je ob tem predlagala, da se ob obravnavi te točke iz prostorov umaknejo posamezniki, ki so bili predmet obravnave v inšpekcijskem postopku, za kar pa ni bilo ustrezne podpore ostalih članov. Predsednik sveta zavoda Brus Hladen je bil prav tako mnenja, da naj Nataša Osterc Kranjec, sicer bivša vršilka dolžnosti direktorja in pravnica, predstavi svojo plat zgodbe.

Rok Šavel

Omenjeni v postopku sicer tako ali tako niso člani sveta zavoda in nimajo glasovalnih pravic, poleg tega se je o inšpekcijskem postopku svet zavoda zgolj seznanjal, ne pa sprejemal kakršnekoli odločitve oziroma sklepe, saj so bili s strani inšpektorja odrejeni ukrepi za vodstvo zavoda. Župana Leljaka je dejstvo, da glede ugotovljenih nepravilnosti v inšpekcijskem postopku očitno ne bo velikega polemiziranja ali kakšnih drastičnih posledic, tako vznejevoljilo, da je vstal in zapustil sejo. Pri tem si je med vrati, po vzoru dogajanja na seji radenskega občinskega sveta, a tokrat v obrnjenih vlogah, privoščil še nekaj zbadljivih komentarjev uperjenih v vodstvo zavoda.

Vračilo preveč izplačanih plač

Osterc Kranjčeva je po Leljakovem odhodu pojasnila napake, ki so se zgodile pri preverbi delovnih mest, in sicer je v svoj bran dejala, da so se soočali z veliko zmedo in kaosom, saj da do sredine decembra ni bilo aplikacije, niti navodil pristojnega ministrstva. Kot je dejala, sta prevedbo delovnih mest na nov plačni sistem za več kot 150 zaposlenih izvajali le dve zaposleni v zavodu, do napake pa je prišlo tudi zaradi tega, ker je aplikacija sama po sebi omogočala nepravilno prevedbo delovnega mesta. Inšpektor je ob ugotovljenih nepravilnostih zavodu naložil ukrepe, in sicer ustrezno prevedbo delovnih mest, ki bo v skladu s predpisi in kolektivnimi pogodbami, ter vračilo preveč izplačanih plač. O kolikšnem znesku je govor, bo znano po opravljenih izračunih. Vršilka dolžnosti Zrim mora sicer o izvedbi ukrepov in o finančnih učinkih v roku 60 dni poročati inšpektorju, nato pa se bo, če bodo storjeno ustrezno uredili, inšpekcijski postopek zaključil.

Rok Šavel

· Novice

ZD Gornja Radgona ne bosta vodila ne Miran Forjanič ne Nataša Osterc Kranjec

Nujna sanacija, a nekateri bi nagrade še za prisotnost

V nadaljevanju seje je svet zavoda obravnaval za zavod verjetno veliko bolj pomembne zadeve: sanacijski načrt in strategijo razvoja zavoda do leta 2030. Zavod namreč posluje z izgubo, razlog za to pa tiči v izpadu prihodkov iz naslova Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije in v zvišanju odhodkov, ki je tudi posledica novega plačnega sistema. Tu so še različna odstopanja na stroškovni strani, od absentizma (bolniške odsotnosti), pri čemer je v povprečju dnevno 19 zaposlenih bolniško odsotnih, do višjih plačil pogodbenim izvajalcem, velikega obsega nadur in visokih telekomunikacijskih stroškov. Pri tem je Zrimova poudarila, da so zaposleni zaradi potrebnih rezov v luči sanacije finančnega stanja razočarani in pri njeni izvedbi ne želijo sodelovati. Namesto zategovanja pasu se pojavljajo celo ideje o dodatnih nagradah, v smislu, da bi bili zaposleni nagrajeni že, če pridejo delat. "S sanacijskim programom nisem zadovoljna, saj na vseh področjih, priznam, ne pije vode. Je pa to delo za direktorja s polnim mandatom," je Zrimova posredno nakazala, da se očitno na direktorskem mestu v prihodnosti ne vidi.

Rok Šavel

Kot ključen izziv v prihodnje vidi optimizacijo kadrovske strukture, s čimer bo imel po njeni oceni nov direktor največ opravka. "Res pa je, da nihče ne bo prišel delat v tako sredino, dokler pljuvamo v lastno skledo," je med drugim opozorila na okrnjen ugled zavoda zaradi dogajanja v zadnjem letu dni. Naslednja seja sveta zavoda naj bi bila še v letošnjem letu, pri čemer je Zrimova izrazila pričakovanje, da bodo do takrat občine ustanoviteljice pripravile in sprejele nov ustanovitveni odlok zdravstvenega doma, ki bo v skladu z novo zakonodajo, da bodo potem lahko ustrezno in brez dilem izvedli postopek za imenovanje direktorja s polnim mandatom.