Kupna moč

Velike razlike v plačah po evropskih državah - kje se nahajamo Slovenci?

A. M.
9. 7. 2024, 13.03
Posodobljeno: 9. 7. 2024, 13.15
Deli članek:

Povprečne plače v Evropi se zelo razlikujejo, ponekod sicer povezano z višino življenjskega standarda, spet drugje pa niti ne.

CPI
Zaradi pomanjkanja delovne sile so nekatera dela vse bolje plačana, odvisno pa je tudi od države.

Najvišje povprečne neto plače imajo države severne in zahodne Evrope, precej nižje pa države vzhodne in južne Evrope. Euronews Business je naredil analizo na podlagi podatkov Eurostata za leto 2023. Na vrhu lestvice je Švica s povprečno letno neto plačo 85.582 evrov, kar je bistveno več kot katera koli druga država v regiji.

Sledita Islandija in Luksemburg s povprečnimi letnimi neto plačami 53.885 evrov oziroma 49.035 evrov. Na Norveškem in Nizozemskem imajo še vedno letne neto plače nad 45.000 evri. Evropsko povprečje je 28.217 evrov. Države, kot sta Francija (31.481 evrov) in Švedska (33.926 evrov), nekoliko presegajo povprečje EU, druge, med njimi Italija (24.207 evrov) in Španija (23.568 evrov), pa pod njim. Slovenija se nahaja na 15. mestu, kar jo umešča nekam v sredino.

Na drugi strani lestvice države, kot sta Turčija in Bolgarija, poročajo o najnižjih povprečnih letnih neto plačah, in sicer 8968 evrov oziroma 9355 evrov. Na repu lestvice so tudi vzhodnoevropske države, kot sta Romunija (11.105 evrov) in Madžarska (12.456 evrov).

Euronews.com
Slovenci se nahajamo nekje na sredini.

Vse te razlike v neto plačah pomembno vplivajo na kakovost življenja, gospodarsko stabilnost in socialno pravičnost v Evropi. Oblikovalci politik in zainteresirane strani upoštevajo te ugotovitve pri svojih prizadevanjih za odpravo dohodkovne neenakosti in spodbujanje uravnotežene gospodarske rasti po vsej celini.

EU spodbuja preglednost plač z novimi pravili, sprejetimi 24. aprila 2023. Ta pravila zahtevajo, da podjetja izmenjujejo podatke o plačah in odpravijo vse neutemeljene razlike v plačilih, kot je recimo razlika med spoloma, ki presegajo 5 %. Preglednost plačil pomaga delavcem uveljavljati njihovo pravico do enakega plačila in je namenjena odpravi razlik v plačilu med spoloma.