Veselko je namreč dejal, da višje sodišče v sodbi ugotavlja, da je sklep o njegovi razrešitvi nezakonit in zato ničen. Nedvoumno tudi ugotavlja, da razlogov za njegovo razrešitev ni bilo. zato je tudi spremenilo sodbo prve stopnje, saj ni mogoče razveljaviti sklepa nadzornega sveta, ki zaradi ugotovljene ničnosti praktično ne obstaja.
"Bil sem torej razrešen s sklepom, za katerega je sodišče razsodilo, da ga ni," pravi Veselko. Dodaja, da njegov odvetnik sedaj preverja sodno prakso, ali je sploh smiselno zahtevati revizijo postopka na vrhovnem sodišču, ne izključuje niti možnosti ponovne tožbe zaradi ničnosti sklepa. "V vsakem primeru pa gremo na delovnem sodišču s postopkom naprej," pravi.
Nadzorni svet Luke Koper je Veselka razrešil septembra 2012, ker da je izgubil zaupanje vanj. Veselko je trdil, da to ni zadosten razlog za razrešitev in da so mu celo nadzorniki potrjevali, da dela dobro.
Na delovnem sodišču Veselko zahteva odškodnino v višini dobrih 70.000 evrov, ker so mu predčasno prekinili delovno razmerje.
Postopek na delovnem sodišču je zdaj nekaj časa miroval, ker so čakali na odločitev sodišča v zvezi s sklepom o razrešitvi. Kot kaže, sta tako odločitev okrožnega sodišča kot odločitev višjega sodišča za Veselka v delovnem sporu ugodni, saj je bil po odločitvi okrožnega sodišča nezakonito razrešen, po ugotovitvah višjega sodišča pa je bil sklep nadzornega sveta celo ničen. Torej Veselko v obeh primerih ni bil ustrezno razrešen.
