Omenjenih 152 kandidatov je policija izbrala na letošnjem razpisu za nove policiste nadzornike meje. Izbrani kandidati bodo najprej zaposleni za določen čas za šest mesecev, dokler ne končajo predpisanega usposabljanja, nato pa se jim bodo pogodbe spremenile v delovno razmerje za določen čas petih let.
Sto novih delovnih mest v policiji je odobrenih za kandidate, ki se izobražujejo v okviru višješolskega študijskega programa policist, 330 policistov nadzornikom meje, ki so trenutno že zaposleni za določen čas, pa naj bi po današnji odobritvi vlade dobili pogodbe za nedoločen čas.
Kot je zapisano v sporočilu po seji vlade, želi vlade z odobritvijo novih zaposlitev vsaj nekoliko omiliti kadrovsko problematiko v policiji.
Iz policije namreč v zadnjem času prihaja vse več opozoril, da policija zaradi odliva kadra vse težje izpolnjuje z zakonom predpisane naloge. O tem po navedbah vlade govori tudi poročilo, ki ga je vladi prejšnji četrtek predstavila ministrica za notranje zadeve Vesna Györkös Žnidar.
Kot je navedeno v sporočilu, je ena glavnih okoliščin, ki so zaznamovale delo policije v zadnjem času, velika kadrovska, finančna in materialna podhranjenost policije. "Število zaposlenih v policiji se znižuje od leta 2009, zadnjo generacijo kandidatov za policiste smo zaposlili februarja 2010, poleg tega pa se bo zaradi upokojevanja in drugih vzrokov negativna fluktuacija nadaljevala tudi v prihodnje," navajajo.
Nove zaposlitve v policiji so zato po mnenju vlade nujno potrebne, posebej, ker se delovna obremenitev policistov povečuje in ker bi nadaljnje pomanjkanje kadra lahko vplivalo na operativno delo policije in na zagotavljanje ustreznega varovanja življenja in premoženja ljudi.
