Ob tem so bili zaposleni pozvani, naj banki dostavijo vsa dokazila o socialnem statusu svojih družinskih članov (potrdilo o brezposelnosti, potrdila o prejemu socialnih prispevkov ...).
Cilj je, da bi imela NLB do konec leta 2014 predvidoma okrog 20 odstotkov manj zaposlenih.
Govorice smo preverili tudi na NLB, kjer so nam potrdili, da v banki izvajajo program zmanjšanja števila zaposlenih. »Kot smo že večkrat komunicirali, bomo v NLB do konca leta 2013 zmanjšali število zaposlenih za 228 na vseh ravneh, tudi vodstveni. Od tega bosta okrog dve tretjini tako imenovanih mehkih odhodov (upokojitve, naravna fluktuacija ipd.), nekaj manj kot 80 zaposlenih pa je vključenih v program presežnih delavcev,« so sporočili iz naše največje banke. Več o dogajanju v NLB sledi v naslednjih dneh.
Zanimivosti
Odgovorno v prihodnost z naložbenim zavarovanjem
