Stroka zdravstvene in babiške nege že nekaj let opozarja, da je v državi nastal nevzdržen paradoks med potrebami po izvajalcih zdravstvene in babiške nege (stalno pomanjkanje v zavodih) in ponudbo na tržišču (presežek oz. nezaposlenost).
Njena.si
Inina zgodba: to je recept za njeno popolno preobrazbo
Ob tem samo na bolnišničnih oddelkih stalno primanjkuje več kot 20 odstotkov medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov, navajajo v zbornici in dodajajo, da so izračuni narejeni po priznani metodologiji, ki jo je potrdil zdravstveni svet.
Zaradi uveljavitve zakona o uravnoteženju javnih financ zdaj ni mogoče niti nujno zaposlovanje niti začasno nadomeščanje kadra. Vsako odobritev namreč potrjuje ministrstvo za zdravje, ki pa to, kot navajajo v zbornici, počne z veliko zamudo ali sploh ne. Zaposleni so prisiljeni delati preko polnega delovnega časa, kar ni plačano; koriščenje presežnih ur pa pomeni manj medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov na delovnih mestih.
Stroka zato poziva k potrditvi kadrovskih normativov in podpira prizadevanja stanovskega sindikata za uresničitev sprejetega stavkovnega sporazuma, po katerem morajo biti do konca leta sprejeti kadrovski standardi in normativi za zaposlene v zdravstveni in babiški negi, so zapisali danes v sporočilu za javnost.
Na kliničnem oddelku za kardiologijo interne klinike Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana so začasno zaprli nekaj sob zaradi kadrovskih težav oziroma pomanjkanja kadrov v zdravstvene nege. Zaradi tega so štiri naročene bolnike brez obravnave poslali domov.
