Sodišče v švicarskem kantonu Neuchâtel je odločilo, da delodajalec lahko od svojih zaposlenih zahteva, da se "štempljajo" ko gredo na stranišče. Takšno prakso je uvedel proizvajalec ur Jean Singer & Cie, "odkril" pa jo je urad za delovne pogoje leta 2021 med kontrolo v času pandemije covida-19. Primer so dali na sodišče, ki je odločilo delodajalcu v prid.
Pojem odmora v zakonu namreč ni jasno opredeljen, piše v sodbi kantonalnega sodišča, zato zakon delodajalcem ne more izrecno prepovedati, da od zaposlenih ne terjajo odsotnosti med odhodom na stranišče. Sodba sicer hkrati tudi poudarja, da zahteva po žigu diskriminira ženske zaradi menstrualnih težav. Sodišče od Jean Singer & Cie zahteva uvedbo ukrepov, ki bi zmanjšali to neenakost. V podjetju prakso opravičujejo s tem, da odhod na stranišče predstavlja prekinitev dela; enako kot odmor za malico, počitek ali sprehod v naravi.
V kantonu, ki velja za središče švicarske urarske industrije, pa nad razsodbo niso posebej navdušeni. "Upam, da sodbe ne bodo kopirala druga podjetja," je za nacionalno televizijo RTS dejala kantonalna svetnica Florence Nater, pristojna za zaposlovanje. Podobno prakso v Neuchâtelu imajo še trije proizvajalci ur; Sellita, Universo in Rubattel and Weyermann.
