Diskontni trgovec, ki ima v Sloveniji že 92 trgovin, je januarja tradicionalno povišal plače vsem zaposlenim - v prodaji, logistiki in upravi. Prodajalec je tako že z januarskim nakazilom za 40-urni delovnik prejel več kot 2.000 evrov bruto, njegova plača pa se je v zadnjih 4 letih povečala za več kot 400 evrov bruto. Ob tem se bodo zaposleni junija razveselili 1.800 evrov regresa, decembra pa 400 evrov bruto božičnice.
Štrukelj: Dvigujemo ugled poklica prodajalca in zadovoljstvo zaposlenih
»Ponosni smo, da lahko našim sodelavkam in sodelavcem vsako leto znova zagotavljamo enega najvišjih plačil v Sloveniji med trgovci z živili. S tem na eni strani dvigujemo ugled poklica prodajalca in na drugi zadovoljstvo naših zaposlenih. Da smo na pravi poti, potrjujejo tudi rezultati zadnje anonimne ankete, saj se je indeks splošnega zadovoljstva v podjetju povišal na kar 89 odstotkov,« poudarja Petra Štrukelj, ki pri Hoferju vodi področje HR.
Diskontni trgovec za zadovoljstvo sodelavcev skrbi tudi tako, da ob vsakoletnih povišanjih plač ohranja plačna sorazmerja, venomer pa zagotavlja tudi nadpovprečna plačila v panogi. Plača Hofer prodajalca tako v 2024 za kar 750 evrov oziroma 60 odstotkov presega minimalno slovensko plačo.
Hoferjev prodajalec od januarja za 30 ur na teden v najvišjem plačilnem razredu prejme 1.503,66 evra bruto, kar za 19,92 odstotka presega slovensko minimalno plačo za 40 ur na teden (1.253,90 evra bruto). Tako za četrtino krajši delovnik prejme petino višje plačilo.
Tudi visok regres in višja božičnica
Več kot 2.000 zaposlenih pri Hoferju bo letos prejelo tudi 1.800 evrov regresa in 400 evrov bruto božičnice (lani 300). Prav tako jim podjetje zagotavlja maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 evra na dan) in vplačila v 2. pokojninski steber (420 evrov na leto).
Hofer ugodnosti: krajši delovnik, polna pokojnina
Trgovec kot dodatno ugodnost omogoča tudi vključitev v Hofer (po)polni delovni čas. Gre za zaposlitev za krajši, povprečno 30-urni delovnik, z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.). Konec januarja 2024 je bilo vanj vključenih že več kot 90 odstotkov vseh sodelavcev iz prodaje in logistike, to možnost pa imajo tudi zaposleni v upravi.
Trgovec ponuja še številne druge Hofer ugodnosti - ena od priljubljenih je 'sabbatical', ki ga lahko koristijo prav vsi zaposleni, ki so v podjetju 5 aktivnih let ali več. Letos so ga podaljšali kar na 12 mesecev (prej največ 6 mesecev), zaposleni pa se lahko na daljši oddih od dela odpravijo na vsakih 5 let in ne le enkrat, kot je veljalo do zdaj.
