Kar nekaj podjetij je v letos dvignilo plače, med zadnjimi tudi Hofer, ki je v Sloveniji s svojimi trgovinami prisoten že vse od leta 2005.
Prodajalcem do 15 % višja plačila
Več kot 1.400 Hoferjevih prodajalk in prodajalcev bo letos prejelo tudi do 15 odstotkov višje plačilo, v zadnjih štirih letih se je to povišalo za več kot 40 odstotkov.
Hofer je naznanil, da več kot 2.000 svojim zaposlenim z januarjem 2023 povišuje plačilo celo do 15 odstotkov. Diskontni trgovec poleg plače dviguje tudi regres, nadomestilo za prehrano, božičnico in vplačila v 2. pokojninski steber. Hkrati svojim zaposlenim že več kot dve leti omogoča zaposlitev za krajši delovni čas z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas.
In koliko je plača prodajalca v Hoferju?
1.458 EUR bruto prejmejo Hoferjevi prodajalci v najvišjem plačilnem razredu za 30ur/teden. To za kar 21 odstotkov presega slovensko minimalno plačo za 40 ur/teden (1.203 evrov bruto). Tako za četrtino krajši delovnik prejmejo skoraj četrtino višje plačilo.
Letos bodo zaposleni pri Hoferju prejeli še:
- višji regres - 1.800 evrov (lani 1.700 evrov),
- maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano - 7,96 evra/dan (prej 6,12 evra/dan),
- višjo božičnico - 300 evrov bruto (prej 240 evrov bruto) in
- višje vplačevanje v 2. pokojninski steber - 420 evrov/leto (prej 360 evrov/leto).
Zadovoljstvo potrjujejo Hoferjevi zaposleni
Vse kaže, da gredo vsi ti koraki trgovca v pravo smer za zadovoljstvo več kot 2.000 zaposlenih. Temu pritrjuje tudi zadnja anonimna anketa zaposlenih (jesen 2022), saj se je indeks splošnega zadovoljstva v podjetju Hofer dvignil na kar 89 odstotkov.
Delajo manj ur, dobijo pa polni regres in šteje se jim polna pokojninska doba
Dodatna ugodnost za zaposlene pri trgovcu je, da se lahko vključijo v Hofer (po)polni delovni čas. Tako so zaposleni za krajši, povprečno 30-urni delovnik, prejmejo pa vse ugodnosti zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.).
Že pred dvigom plač pri trgovcu brez minimalnih plač
V primerjavi s številnimi slovenskimi podjetji, ki so letos naznanila povišanje plač predvsem zaradi dviga minimalne plače, se Hofer ponaša z dejstvom, da že vse od vstopa na slovenski trg zaposlenim nudi nadpovprečna plačila v trgovski panogi. Prav nihče od več kot 2.000 zaposlenih tako že pred letošnjim dvigom ni prejemal minimalne plače, ravno obratno - za manj delovnih ur (povprečno 30 ur/teden v prodaji) so prejemali precej višjo plačo od slovenske minimalne plače za 40 ur/teden.
