Podpisniki kolektivne pogodbe v panogi so z današnjim podpisom aneksa uredili tudi minimalni nabor dodatkov, so sporočili iz Pergama.
Nov plačni model temelji na načelu "enka je minimalka", po katerem bodo najnižje osnovne plače po tarifni prilogi kolektivne pogodbe določene najmanj v višini trenutno veljavne minimalne plače, so po današnjem podpisu aneksa sporočili iz Konfederacije sindikatov Slovenije Pergam.
Zneski najnižjih osnovnih plač po tarifnih razredih se bodo v prihodnje usklajevali z letnimi krogi pogajanj, če do dogovora ne bi prišlo, pa aneks zagotavlja uskladitev zneskov najmanj za 50 odstotkov inflacije preteklega leta, so dodali. Prvi krog pogajanj in prva uskladitev se bosta izvedla leta 2024.
Dogovorili so se tudi o spremembah glede dodatkov. Po novem bo kolektivna pogodba po pojasnilih Pergama urejala minimalni nabor dodatkov za manj ugodni delovni čas, glede katerih zakon o delovnih razmerjih določa, da se njihova višina določa s kolektivno pogodbo dejavnosti. Njihova višina bo kot minimalni standard po novem določena v nominalnih zneskih in ne več v odstotku od osnovne plače.
Izpostavljeno
Trajnost v papirni industriji
Po vedenju Pergama gre za prvo kolektivno pogodbo dejavnosti, ki je uporabila to možnost in dodatke določila v zneskih v evrih namesto v odstotkih od osnovne plače. Ključen element dogovora in tudi najtrši oreh v pogajanjih je bil po pojasnilih sindikata dodatek za delovno dobo. Dogovorili so se, da se za obstoječe zaposlene ohranja doseženi dodatek do trenutka prehoda na nov režim v nominalnem znesku, na novo natečeni dodatek pa bo znašal najmanj 0,25 odstotka od osnovne plače za vsako leto dela pri zadnjem delodajalcu po prehodu na nov režim.
Prehod na nov plačni režim bo uveden pri posamičnem delodajalcu s prehodnim obdobjem, vendar najkasneje s 1. januarjem 2027, so še zapisali v Pergamu. "Čeprav so bila pogajanja dolgotrajna, naporna in so terjala veliko strokovnega dela obeh pogajalskih skupin, v Konfederaciji sindikatov Slovenije Pergam in Sindikatu papirne dejavnosti Slovenije ocenjujemo, da je kompromis, ki je bil dosežen, prelomen v smislu določanja realne cene dela v zasebnem sektorju," so izpostavili.
Verjamejo, da je dosežen dogovor tudi okrepil zaupanje med socialnimi partnerji v panogi in računajo, da bo v tem duhu potekal tudi socialni dialog na ravni podjetij. "Precej dela bo še potrebnega na terenu v pogajanjih pri posamičnih delodajalcih, kjer računamo, da bomo standarde iz branžne kolektivne pogodbe še nadgradili, in tu se zanesemo na naše strokovne službe Konfederacije sindikatov Slovenije Pergam," je dejala predsednica sindikata papirne dejavnosti Nives Hrovat.
Predsednik Pergama Jakob Počivavšek pa je dodal, da želijo z dvigom najnižje osnovne plače v papirni dejavnosti na raven minimalne plače začrtati novo smer v kolektivnih pogodbah v gospodarstvu, ki bo temeljila na realni ceni dela in s katero bodo tarifne priloge kolektivnih pogodb dejavnosti ponovno postale bolj relevantne, kot so bile doslej.
Aneks h kolektivni pogodbi so na Dnevih Slovenskega papirništva danes podpisali Pergam, Sindikat papirne dejavnosti Slovenije, Gospodarska zbornica Slovenije - združenje papirne in papirno predelovalne industrije ter Združenje delodajalcev Slovenije - sekcija za les in papir.
