Med lokalnimi prebivalci se širijo govorice, da so delovne razmere v Mlinotestu precej težke. Predvsem delavke v slaščičarni naj bi bile izjemno obremenjene, saj je ekipa majhna, dela ogromno, plača je minimalna, poleg tega pa naj bi nadrejeni nad njimi izvajali pritisk, tudi v obliki groženj. Pritožbe padajo še na račun izdaje bonov, saj naj bi namreč Mlinotest delavcem plače delno izplačeval kar z njimi.
So očitajoče govorice in vsebine iz pisem resnica in so razmere res nevzdržne ali kdo kuje zaroto?
Nadzor že poteka
Ena od delavk prizna, da je tempo res hud, da garajo, vendar ne želi komentirati razmer in govoric, niti anonimk. »Te dni je v firmi inšpekcija. Ko bo nadzor zaključen, lahko povem kaj več, dotlej pa ne,« na naša vprašanja zadržano odgovarja ena od zaposlenih.
Inšpektorat za delo nam potrdi, da so v Mlinotestu na podlagi anonimke res začeli nadzorni postopek, ki pa še ni zaključen. »Če bomo ugotovili kršitve zakonodaje, bomo ukrepali v skladu s svojimi pristojnostmi in pooblastili,« pojasnijo.
Odziv uprave
»Anonimna pisma so žal postala stalnica degradacije organizacijske kulture v Sloveniji. V Mlinotestu se do zdaj z njimi nismo srečevali, prepričani smo, da je delovno okolje v podjetju odprto za vsa vprašanja in pripombe, tudi za pogovor o eventuelnem nezadovoljstvu. V primeru, da bi se zaposlena obrnila na svet delavcev in ne nazadnje tudi na upravo, bi takoj pristopili k razjasnitvi konkretne situacije, na posploševanje in anonimne obtožbe pa ne moremo odgovarjati,« sporočijo z uprave Mlinotesta.
Povedo še, da res kdaj pride do neenakomerno razporejenega delovnega časa in da se kdaj tudi urnik zavleče, ampak v nobenem primeru ne gredo prek zakona. Tudi plačila so urejena v skladu z zakonskimi pravili. Pojasnijo še, da očitek, da naj bi del plače izplačevali z boni, ni točen. »Drži pa, da v primerih, ko zaposlenim ni mogoče zagotoviti toplega obroka na delovnem mestu, kar je glede na naravo dela in disperzijo zaposlenih tudi primer, izplačamo nadomestilo za malico v obliki bonov,« še pojasnijo.
Kaj pravijo zaposleni
Tudi svet delavcev Mlinotesta je glede tekočih dogodkov izrazil svoje stališče. Razložijo, da se svet z upravo redno sestaja in sproti rešuje morebitne težave in nesporazume. »Zato nas čudi anonimno pismo o dogodkih v slaščičarski proizvodnji, saj bi zaposleni o težavah lahko obvestili svet, ki bi z upravo, kot vedno doslej, problem rešil,« pojasni predsednica sveta delavcev Brigita Lojk.
Galerija
Poglej vse fotografije (3)
