Javno podjetje Ekološka družba Šentjernej (EDŠ), d. o. o., je Občina Šentjernej ustanovila za mnoge naloge, zadnja leta pa na podjetje leti veliko kritik.
Glavne dejavnosti podjetja so sicer čiščenje in urejanje javnih površin, vzdrževanje ulic, trga, lokalnih cest in parkirišč ter prometne signalizacije, plakatiranje, dela v zvezi s priključevanjem in obračunavanjem kanalizacije, izvajanje zimske službe, zbiranje nenevarnih snovi, izvajanje sejemske dejavnosti, upravljanje kulturnega centra in tako dalje.
Letnega načrta niso potrdili
Kritike zoper šentjernejsko podjetje letijo na račun neracionalnega delovanja, da direktorica ne zmanjša stroškov režije in dela, ne poveča tržnega deleža, nima prave vizije razvoja podjetja, zlasti ne pri šentjernejskem sejmu, ki je že skoraj zamrl, in podobno. Kot kaže, tudi dodatno delo, ki so ga podjetju omogočili lani s kadrovsko okrepitvijo in nakupom nove opreme, ni dovolj.
Kot je bilo jasno iz razprave na zadnji občinski seji, na kateri svetniki niso sprejeli načrta poslovanja EDŠ za leto 2016 – 11 jih je glasovalo proti in le dva za –, so najbolj nezadovoljni prav z direktorico Kavškovo. Ta je predstavila načrt dela in povedala, da sodelujejo pri infrastrukturnih projektih občine, težave pa ostajajo pri oživitvi šentjernejskega sejma, pridobivanju še enega gostinca, oživitvi kmečke tržnice in drugje. EDŠ ima letos sicer načrtovanih milijon 83 tisoč evrov prihodkov, odhodki pa znašajo dober milijon evrov, kar pomeni pozitiven poslovni rezultat v višini skoraj 75 tisoč evrov.
Da so svetniki načrt EDŠ zavrnili, ni bilo presenečenje. So pa ti v razpravi ob koncu seje, ko je direktorica že odšla, jasno dali vedeti, da si na vrhu EDŠ želijo koga drugega.
Kavškova drugi mandat
Majda Kavšek, ki je direktorica EDŠ od novembra 2009, drugi mandat pa ji poteče novembra prihodnje leto, dogajanje komentira bolj skopo. Pravi le, da je bil letni načrt poslovanja pred obravnavno na občinskem svetu usklajen z županom in direktorjem občinske uprave, nato pa ga je obravnaval tudi nadzorni svet podjetja in dal pozitivno mnenje.
"Glede na to bi bilo pričakovano, da bo sprejet in potrjen tudi na seji občinskega sveta," še pravi in dodaja, da bo o usodi načrta odločeno na eni od prihodnjih sej. Na vprašanji, kako sama ocenjuje svoje delo ter kje vidi razloge za očitno želeno zamenjavo vodstva podjetja, pa odgovarja le, da je "dosedanje uspešno poslovanje EDŠ največji pokazatelj dela in truda vseh zaposlenih v podjetju in da vsaka individualna pogodba – tudi moja – vsebuje tudi določbe za morebitno odpoved".
