»V SV se letno ne razporeja delovnega časa in določa referenčnih obdobij, kakor da za pripadnike SV delovna zakonodaja ne velja,« so zapisali v sindikatu. Čas pripravljenosti v službi se pripadnikom SV po obrambnem zakonu pri ugotavljanju njihovih dopustnih obremenitev na dan, teden in štirimesečno obdobje tudi ne šteje v redni delovni čas. To je v popolnem nasprotju s pravnim redom EU oziroma evropsko direktivo o delovnem času, navajajo.
V zahtevo, ki so jo naslovili na obrambnega ministra, so tako vključili tudi seznanitev pripadnikov SV in sindikata z letnim razporedom dela in določenim referenčnim obdobjem.
Po podatkih sindikata do zdaj za SV sploh niso določali referenčnega obdobja, v katerem se lahko prerazporeja polni delovni čas, niti niso izdelovali letnega razporeda dela. »Posledično imajo pripadniki SV tudi do tisoč in več kompenzacijskih ur, ki bi se ob izteku vsakokratnega referenčnega obdobja morale izravnati na ničlo s plačilom nadurnega dela,« opozarjajo.
Ker pa se referenčna obdobja za zaposlene v SV ne določajo, so lahko pripadniki SV nezakonito obremenjeni prek zakonskih omejitev.
Če v osmih dneh ne bodo prejeli letnega razporeda delovnega časa in določenega referenčnega obdobja, bodo na inšpektorat za delo podali prijavo kršitev delovne zakonodaje.
