Slovenija

Zakaj stres ni le težava zaposlenih, ampak tudi delodajalcev

STA/N.J.
7. 4. 2014, 16.46
Posodobljeno: 9. 8. 2017, 09.54
Deli članek:

Evropska komisija je podprla novo kampanjo Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu z naslovom Obvladujmo stres. S kampanjo nameravajo osveščati javnost o psiholoških, fizičnih in socialnih tveganjih, povezanih s stresom pri delu. Stres je eden najpogostejših z delom povezanim zdravstvenih problemov, ugotavljajo v Bruslju.

Kampanja Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu bo potekala v letih 2014 in 2015, njen vrhunec pa bo predstavljala evropska nagrada za dobro prakso pri zmanjševanju stresa na delovnem mestu.

Stres je v Evropi ena najpogostejših z delom povezanih zdravstvenih težav in dejavnik, ki najbolj vpliva na odsotnost z delovnega mesta. Delavci, ki so žrtve stresa, se težje zberejo, delajo več napak in se pri delu pogosteje poškodujejo. Daljši psihološki pritiski lahko povzročijo resne zdravstvene probleme, kot so srčno-žilne bolezni ali kostno-mišična obolenja, ki lahko privedejo do slabše delovne uspešnosti in več odsotnosti z delovnega mesta, so navedli v Predstavništvu Evropske komisije v Sloveniji.

sportne-igre-mladih, plazma-sportne-igre, tekmovanje, sport

Zanimivosti

Začela se je nova sezona Športnih iger mladih



Sama kampanja bo pomagala vodstvenim delavcem, delodajalcem, delavcem in njihovim predstavnikom, da prepoznajo in obvladujejo psihološka, fizična in socialna tveganja, povezana s stresom. Zmanjševanje stresa pomaga ustvarjati pozitivno delovno kulturo in zdravo delovno okolje, v katerem se delavci počutijo spoštovane, kar izboljšuje poslovno uspešnost, še poudarjajo v predstavništvu Evropske komisije v Sloveniji.

Thinkstock