Za svetovalca pogoj, da je profesor športne vzgoje?
Mestna občina Slovenj Gradec je 10. decembra 2008, ko je bil župan Zanoškar, objavila javni razpis za delovno mesto svetovalca za pripravo projektov, in sicer za določen čas. Kot opozarjajo na KPK, je bil razpis objavljen "z diskriminatornim pogojem pri zahtevani poklicni izobrazbi - profesor športne vzgoje". Ta pogoj je bil namreč v nasprotju s pogoji, določenimi v pravilniku o notranji organizaciji in sistematizaciji delovnih mest v občini.
Prijavil se je le njegov sin
Na razpis se je prijavil en kandidat, neuradno gre za Zanoškarjevega sina, ki je izpolnjeval razpisni pogoj (profesor športne vzgoje) in ga je občina tudi zaposlila. Da je šlo za diskriminatorno določen pogoj, dokazuje dejstvo, da je občina z razpisom iskala profesorja športne vzgoje, z izbranim kandidatom pa je sklenila pogodbo o delu na projektu Gradnja širokopasovnega omrežja v Mislinjski in Dravski dolini, pojasnjujejo v komisiji.
Odločitev o izbiri in zaposlitvi kandidata je sprejela takratna direktorica občinske uprave Lidija Požgan, pišejo v KPK. Na ta način sta direktorica občinske uprave in občina Slovenj Gradec omogočila premoženjsko in nepremoženjsko korist v obliki zaposlitve za določen čas ožjemu družinskemu članu takratnega župana. To pa ustreza opredelitvi korupcije po zakonu o integriteti in preprečevanju korupcije. Enako je KPK ugotovila v primeru zaposlitve istega županovega družinskega člana za nedoločen čas. Občina je namreč 16. junija 2011 na spletni strani občine objavila natečaj za prosto delovno mesto svetovalca za pripravo projektov. V natečaju je bil objavljen prednosti kriterij, in sicer podeljeni certifikat " Ecqa certified project manager".
Spet njegov sin ...
Prijavljeni in izbrani za zaposlitev za nedoločen čas je bil omenjeni županov družinski član. KPK je ugotovila, da je prišlo pri natečajnem postopku do kršitve dolžnega ravnanja, saj je prednostni kriterij oz. certifikat izrazito ustrezal omenjenemu družinskemu članu, ki je bil na razpisu tudi izbran. Pridobitev certifikata je omenjenemu v času zaposlitve za določen čas financirala celo občina sama, so navedli v komisiji. Tudi takšno ravnanje po oceni KPK ustreza zakonski opredelitvi korupcije.
Takratna direktorica občinske uprave Lidija Požgan je v odzivu na stališče KPK poudarila, da je nadzor inšpekcije za javno upravo pokazal, da je celoten postopek potekal skladno z zakonodajo, in sicer tudi na podlagi zakona o javnih uslužbencih. Edino priporočilo inšpektorice je bilo, naj župan zagotovi, da bodo v prihodnje v javnih objavah prostih delovnih mest objavljeni samo tisti pogoji, ki so za zasedbo delovnega mesta določeni v katalogu delovnih mest, je zapisala Požganova, danes vodja skupne občinske uprave Koroška.
