BBC je februarja začel preiskovati delovne pogoje v McDonald’su v Združenem Kraljestvu, potem ko je podjetje podpisalo pravni sporazum s Komisijo za enakost in človekove pravice (EHRC). V dokumentu so se namreč zavezali, da so razmere za delo v podjetju dobre in da bodo delavce vedno zaščitili pred nadlegovanjem.
Takrat so pri McDonald'su vztrajali, da imajo dobre rezultate na področju delovnih razmer, vendar je preiskava razkrila drugačno stanje. McDonald’s naj bi se namreč soočal z več kot 100 obtožbami spolnega nadlegovanja, rasizma in homofobije v zadnjih petih mesecih.
Preiskava BBC-ja je razkrila, da delavce, nekatere stare zgolj 17 let, skoraj dnevno otipavajo in nadlegujejo.
Gospodarstvo
Maksimalna energetska neodvisnost s paketom Pametna samooskrba
Opravičilo in strah pred zapiranjem poslovalnic
McDonald's se je medtem vsem zaposlenim "globoko opravičil”, če pa se bodo v prihodnosti še soočali s takšnimi obtožbami, bodo primorani po besedah predsednika odbora za poslovanje in trgovino nekaj poslovalnic tudi zapreti.
Podjetje je sicer eden največjih delodajalcev v Združenem kraljestvu. Velikan hitre prehrane ima več kot 170.000 zaposlenih v 1450 restavracijah.
