Delodajalcem, ki ne izplačujejo plač v skladu z določili zakona o delovnih razmerjih, to je do 18. v mesecu za pretekli mesec in posledično ne predlagajo obrazcev za obračun prispevkov za socialno varnost (REK obrazci), Furs svetuje, da to čim prej storijo in se s tem izognejo prekršku. Če delodajalec REK obrazca ne predloži, ker ne izplača plače, bo FURS delodajalca sankcioniral skladno z novo določbo ZPIZ-2.
V februarju bodo Fursovi »agentje« izvajali obsežen nadzor delodajalcev, ki niso oddali REK obrazca v zvezi z izplačili plač. Mobilne enote bodo na terenu preverjale ali delodajalci, ki REK obrazcev niso oddali, dejansko tudi niso izplačali plač.
Ekipa
Maksimalna energetska neodvisnost s paketom Pametna samooskrba
Če bo v postopku nadzora ugotovljeno, da so zaposleni prejeli plače (oziroma druga izplačila, ki dejansko predstavljajo plačo), prispevki pa niso bili obračunani in plačani, bo Furs zoper te delodajalce uvedel ustrezne postopke v skladu z določbami zakona o davčnem postopku. Če pa bo v postopkih nadzora ugotovljeno, da REK obrazci niso bili predloženi, ker delodajalec plač zaposlenim ni izplačal, bo Furs po novem, takšnega delodajalca na podlagi določila 134. a člena ZPIZ-2 sankcioniral in mu izrekel globo.
Globa za storjeni prekršek znaša od 450 do 20.000 evrov, odvisno od velikosti in statusa delodajalca. Z globo od 450 do 2000 evrov pa se kaznuje tudi odgovorna oseba delodajalca.
