Pečovnik je pojasnil, da bi Teš 26 zaposlenim ponudil prerazporeditev na druga delovna mesta znotraj družbe. 92 pa bi jih bodisi odpustili, bodisi prezaposlili k drugim delodajalcem.
Po navedbah Teša program presežnih delavcev ne bo potrjen še najmanj osem dni.
Napovedal je, da bo podjetniški sindikat, ki je program presežnih delavcev prejel v petek, do konca tega tedna ugotavljal morebitne nepravilnosti pri oblikovanju programa. Če bodo ugotovili kakršnekoli nepravilnosti, bodo sprožili arbitražni postopek.
Brez tehnoloških presežkov
V podjetniškem sindikatu si sicer prizadevajo, da se zaposlene v Tešu prerazporedi tako, da bodo vsi imeli službo in da ne bo tehnoloških presežkov. "Da uporabimo edino za nas dobro opcijo, to je naravni odliv delavcev za zmanjšanje števila zaposlenih," so navedli v podjetniškem sindikatu.
Po oceni Koritnika je del presežnih delavcev možno prerazporediti na delo, ki ga zdaj opravljajo zunanja pogodbena podjetja, saj jim bo Teš, v katerem je zaposlenih 360 delavcev, odpovedal pogodbe.
